2023-09-09 20:17發(fā)布
一、不發(fā)工資是否構(gòu)成財(cái)產(chǎn)侵權(quán)不算,但公司不發(fā)工資也是違法行為?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第50條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。此處的無(wú)故拖欠應(yīng)理解為,用人單位無(wú)正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)故意不支付勞...
打工被老板拖欠工資是老板與打工者的關(guān)系;而打工者沒(méi)有錢(qián)歸還網(wǎng)貸的錢(qián),是另外一層關(guān)系。打工者要保留好工資被老板拖欠的具體證據(jù),比如勞動(dòng)合同或者施工協(xié)議、工資欠條、從事的具體工種和行業(yè)、已經(jīng)完成的工作量確認(rèn)清單、老板的個(gè)人信息等,寫(xiě)好表達(dá)準(zhǔn)確的...
前提是證據(jù)足。 先到上班當(dāng)?shù)毓簿至福ǖ怯洠缓蟮絼趧?dòng)局反饋——拿著勞動(dòng)局給的發(fā)工資通知單給單位(公司)領(lǐng)導(dǎo)(經(jīng)理及以上或老板)?! ∫话闱闆r下,以前的領(lǐng)導(dǎo)看到勞動(dòng)局給的通知過(guò)后都會(huì)處理的,否則再次反饋給勞動(dòng)局,然后,勞動(dòng)局會(huì)派專(zhuān)人...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
一、要求支付克扣的工資,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)監(jiān)察投訴; ? 二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的話(huà),可以在武漢申請(qǐng),列上海公司為被申請(qǐng)人; ? 三、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: ? 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲...
用人單位拖欠工資的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。 一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定,用人單位向勞動(dòng)者出具有工資欠條的,勞動(dòng)者可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令。 申請(qǐng)...
只能盡快還了,會(huì)影響到自己的個(gè)人征信?! ?/p>
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不發(fā)工資是否構(gòu)成財(cái)產(chǎn)侵權(quán)
來(lái)源:侵權(quán)損害 時(shí)間:2021-08-26 10:35一、不發(fā)工資是否構(gòu)成財(cái)產(chǎn)侵權(quán)不算,但公司不發(fā)工資也是違法行為?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第50條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。此處的無(wú)故拖欠應(yīng)理解為,用人單位無(wú)正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)故意不支付勞...
公司不發(fā)工資網(wǎng)貸逾期(在正規(guī)網(wǎng)貸公司逾期了怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-29 18:06打工被老板拖欠工資是老板與打工者的關(guān)系;而打工者沒(méi)有錢(qián)歸還網(wǎng)貸的錢(qián),是另外一層關(guān)系。打工者要保留好工資被老板拖欠的具體證據(jù),比如勞動(dòng)合同或者施工協(xié)議、工資欠條、從事的具體工種和行業(yè)、已經(jīng)完成的工作量確認(rèn)清單、老板的個(gè)人信息等,寫(xiě)好表達(dá)準(zhǔn)確的...
沒(méi)拿到工資怎么起訴(公司不發(fā)工資起訴了多久才能得到)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-16 11:07前提是證據(jù)足。 先到上班當(dāng)?shù)毓簿至福ǖ怯洠缓蟮絼趧?dòng)局反饋——拿著勞動(dòng)局給的發(fā)工資通知單給單位(公司)領(lǐng)導(dǎo)(經(jīng)理及以上或老板)?! ∫话闱闆r下,以前的領(lǐng)導(dǎo)看到勞動(dòng)局給的通知過(guò)后都會(huì)處理的,否則再次反饋給勞動(dòng)局,然后,勞動(dòng)局會(huì)派專(zhuān)人...
老板不發(fā)工資可以起訴法院?jiǎn)?怎么起訴老板不發(fā)工資)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 17:21任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
老板不發(fā)工資可以去法院起訴嗎(怎么起訴老板不發(fā)工資)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 16:39任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
工資不發(fā)怎么告(告老板不發(fā)工資是在哪里告)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 19:44一、要求支付克扣的工資,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)監(jiān)察投訴; ? 二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的話(huà),可以在武漢申請(qǐng),列上海公司為被申請(qǐng)人; ? 三、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: ? 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲...
工資不發(fā)怎么起訴公司(公司不發(fā)工資可以起訴嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 20:05一、要求支付克扣的工資,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)監(jiān)察投訴; ? 二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的話(huà),可以在武漢申請(qǐng),列上海公司為被申請(qǐng)人; ? 三、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: ? 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲...
怎樣告公司不發(fā)工資(公司不給發(fā)工資怎么處理)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 02:05用人單位拖欠工資的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。 一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定,用人單位向勞動(dòng)者出具有工資欠條的,勞動(dòng)者可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令。 申請(qǐng)...
欠發(fā)薪貸沒(méi)還會(huì)怎樣(公司欠薪不發(fā)怎么處理最快拿到工資)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-24 22:25只能盡快還了,會(huì)影響到自己的個(gè)人征信?! ?/p>
不發(fā)工資導(dǎo)致網(wǎng)貸逾期(不發(fā)工資導(dǎo)致網(wǎng)貸逾期)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:56打工被老板拖欠工資是老板與打工者的關(guān)系;而打工者沒(méi)有錢(qián)歸還網(wǎng)貸的錢(qián),是另外一層關(guān)系。打工者要保留好工資被老板拖欠的具體證據(jù),比如勞動(dòng)合同或者施工協(xié)議、工資欠條、從事的具體工種和行業(yè)、已經(jīng)完成的工作量確認(rèn)清單、老板的個(gè)人信息等,寫(xiě)好表達(dá)準(zhǔn)確的...