国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

你好我正常上班的工資結(jié)構(gòu)是基本工資+崗位工資+績(jī)效工資,生病

2023-09-11 10:53發(fā)布

你好我正常上班的工資結(jié)構(gòu)是基本工資+崗位工資+績(jī)效工資,生病請(qǐng)假一個(gè)月,其中用了7.5天請(qǐng)年假,調(diào)休4.5天,其余10天請(qǐng)病假,公司不給績(jī)效工資,只給了崗位和基本,請(qǐng)問(wèn)下我的7.5天年假工資怎么發(fā)放,是按照基本和崗位和績(jī)效,還是只有崗位和績(jī)效?
友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
2條回答
馮丹宇
1樓-- · 2023-09-11 11:43
你好!年假工資按全額還是基本工資根據(jù)條例規(guī)定“職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入”。也就是說(shuō),休假等同于在正常工作。有些單位通過(guò)規(guī)章制度規(guī)定,職工休假期間工資計(jì)算基數(shù)為基本工資等,均不符合本條例規(guī)定。
朱蘭璽抓
2樓-- · 2023-09-11 11:50
你好,勞動(dòng)資是怎么約定的有需要可以發(fā)資料給我看可以聯(lián)系我

相關(guān)知識(shí)

    事業(yè)單位工資構(gòu)成(事業(yè)單位工資構(gòu)成包括哪些)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-05 20:57

    事業(yè)單位改革后實(shí)行的是三元結(jié)構(gòu)工資制,三元是:基本工資、津貼補(bǔ)貼、崗位績(jī)效。 1、基本工資:崗位工資 薪級(jí)工資,這部分全國(guó)統(tǒng)一。 2、津貼補(bǔ)貼:像職務(wù)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通信費(fèi)、防暑降溫、獨(dú)生子女、副食補(bǔ)貼 等等;這部分因政策和資金的...

    事業(yè)單位工資構(gòu)成(公益一類(lèi)事業(yè)單位工資構(gòu)成)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 12:49

    事業(yè)單位改革后實(shí)行的是三元結(jié)構(gòu)工資制,三元是:基本工資、津貼補(bǔ)貼、崗位績(jī)效。 1、基本工資:崗位工資 薪級(jí)工資,這部分全國(guó)統(tǒng)一。 2、津貼補(bǔ)貼:像職務(wù)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通信費(fèi)、防暑降溫、獨(dú)生子女、副食補(bǔ)貼 等等;這部分因政策和資金的...

    工資薪金制度范本(工資薪酬制度)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-20 13:53

    轉(zhuǎn)載以下資料供參考 薪資管理制度 1.目的規(guī)范公司工資管理,融洽勞資關(guān)系,激勵(lì)員工士氣,有利于調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,以配合公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展需要,特參照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。 2.? 薪資方案說(shuō)明 2.1薪資管理原則 2....

    薪酬體系有哪幾種

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-08 19:41

    1、本薪 正常工資 管理人員執(zhí)行崗位工資,生產(chǎn)工人執(zhí)行技能工資。 (1)管理人員崗位工資:分為基本工資和績(jī)效工資。 (2)生產(chǎn)工人的技能工資:技能工資根據(jù)技能水平確定。 加班工資:?jiǎn)T工在工作時(shí)間之外從事勞動(dòng)應(yīng)得的報(bào)酬。 2、獎(jiǎng)金 薪酬反映員...

    什么叫績(jī)效工資,什么叫績(jī)效工資怎么算

    來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 10:38

    什么叫績(jī)效工資包含哪些內(nèi)容 什么叫績(jī)效工資包含哪些內(nèi)容?請(qǐng)注意:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資(額外)(包含考核工資、獎(jiǎng)金、油卡(績(jī)效工資發(fā)放)、晚餐折扣、各種員工商業(yè)保險(xiǎn)金、過(guò)節(jié)獎(jiǎng)等)=績(jī)效工資個(gè)人所得稅計(jì)算方式也是一樣,=(基本...

    工資分配制度

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-25 23:23

    工資分配制度 一、目的 為完善本公司的分配機(jī)制,建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高效、公平、合法的薪酬體系,鼓勵(lì)職工積極工作,促進(jìn)公司和個(gè)人共同發(fā)展,制訂本制度。 二、適用范圍 本制度適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的職工。 三、工資結(jié)構(gòu) 1.基本工資 ...

    “陽(yáng)了”以后,公司工資應(yīng)該怎么發(fā)?

    來(lái)源:公司法 時(shí)間:2023-03-20 13:55

    12月7日發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施的通知》規(guī)定,明確新冠感染者隔離期調(diào)整為7天,密接隔離期調(diào)整為5天。 今天將企業(yè)出現(xiàn)陽(yáng)性員工可能涉及到的5種情況4個(gè)問(wèn)題整理出來(lái),供大家參考: 一...

    工資條上的這10個(gè)問(wèn)題你都清楚嗎?

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-11-25 11:04

    臨近月底,最開(kāi)心就是每個(gè)月發(fā)工資的那天?拿到工資條后,不少人蒙圈了。工資條上五花八門(mén)的項(xiàng)目,究竟啥意思?扣款標(biāo)準(zhǔn)怎么確定的?自己能拿多少?今天,小編梳理了一份工資條完全指南,這10個(gè)問(wèn)題你得搞清楚!工資條沒(méi)有固定格式,不同單位的工資條具體項(xiàng)...

    注意!勞動(dòng)合同中這5句話,句句有坑!

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 08:13

    活 動(dòng) 細(xì) 則 ...

    解聘員工需謹(jǐn)慎,一著不慎賠雙倍

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-06-09 11:26

    工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度,像這樣的員工能開(kāi)除嗎?任何一家企業(yè)的老板都會(huì)出一個(gè)肯定的答案,或者曾經(jīng)開(kāi)除過(guò)讓人頭疼不已的員工,然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎?海淀法院勞動(dòng)爭(zhēng)議庭的法官結(jié)合審判實(shí)踐,對(duì)于解聘這件事進(jìn)行講解,以案說(shuō)...