2023-09-13 11:13發(fā)布
1、受工傷后,停工留薪期間,原工資福利保持不變,正常操作是以職工受傷前12個(gè)月的平均工資計(jì)算,比如某職工受傷前12個(gè)月平均工資為5000元,那么停工留薪期間的工資仍為5000元/月; 2、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)不在工傷賠償范圍,在工傷住院治療期間,是有伙...
用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)撛趺刺幚砉b定是有一定的時(shí)間限制的,必須要在一年內(nèi)進(jìn)行鑒定才可以,超期后的手續(xù)會(huì)很繁瑣。具體責(zé)任范圍如下:1、《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)用人單位未在法定期間申請(qǐng)工傷認(rèn)定的責(zé)任范圍有明確規(guī)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第17條第1...
一、受工傷怎么賠償 受工傷的賠償:享受工傷醫(yī)療待遇、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);其他。瑞律網(wǎng)提醒您,職工因工作遭受事...
案情摘要2013年12月1日,王某到某公司從事貨運(yùn)卡車駕駛員工作。2014年9月30日,王某在等待裝煤時(shí),被同事李某駕駛的本單位的另一車輛撞倒并碾壓受傷。2014年11月10日,人力資源和社會(huì)保障部門作出《工傷認(rèn)定決定書》,認(rèn)定王某為工傷,...
在司法實(shí)踐中,對(duì)于用人單位以外的第三人侵權(quán)導(dǎo)致的工傷,勞動(dòng)者是否可以既向第三人主張民事侵權(quán)賠償,又主張工傷保險(xiǎn)待遇,長(zhǎng)期以來各地司法實(shí)踐不一,分別采取不同的救濟(jì)模式,小編整理近年來有關(guān)的法律法規(guī)及司法解釋供大家參考學(xué)習(xí)。最高人民法院關(guān)于審理...
申請(qǐng)工傷認(rèn)定,之后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,拿到了這兩個(gè)證,就可以通過仲裁或法律程序了。 當(dāng)然,如果不能評(píng)殘的話,給你支付了所有的醫(yī)療費(fèi),還要支付工傷期間工資陪護(hù)費(fèi)伙食費(fèi),這就差不多了。 還想繼續(xù)干的話,也別鬧得太僵。
這場(chǎng)流行病影響了該公司去年可憐的福利。為了降低運(yùn)營(yíng)成本,在員工同意的情況下,中斷了幾名員工的社保支付。本月,其中一名員工碰巧工傷。現(xiàn)在是補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金的時(shí)候了嗎?工傷保險(xiǎn)基金在補(bǔ)足社會(huì)保障金后能否進(jìn)行補(bǔ)償? 法律分析 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例...
工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償,可以參考工傷保險(xiǎn)條例。職工在上下班途中被車撞傷的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。一般情況下參照司法解釋五,傷殘等級(jí)是一級(jí)及以上才按照12個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。上下班途中發(fā)生事故,不需要進(jìn)行鑒定,公司可以提起工...
來源:《人民司法》2020(26)作者:陳建華,湖南省郴州市中級(jí)人民法院【裁判要旨】通過侵權(quán)責(zé)任四要件、是否存在勞動(dòng)關(guān)系、工傷三要素共同來認(rèn)定第三人侵權(quán)責(zé)任與工傷保險(xiǎn)責(zé)任是否產(chǎn)生競(jìng)合。第三人侵權(quán)責(zé)任與工傷保險(xiǎn)責(zé)任競(jìng)合時(shí),應(yīng)確定雙重賠償模式,...
工傷職工受傷后,怎樣才能使受傷職工的合法權(quán)益得到最有效的保障呢?在工傷賠償中不可忽視的一點(diǎn),就是要把握好工傷認(rèn)定、鑒定、賠償過程中的三個(gè)重要期限,那么工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進(jìn)行賠償? 一、工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進(jìn)行賠償 首先,如...
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用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)撛趺刺幚?/a>
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 10:45用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)撛趺刺幚砉b定是有一定的時(shí)間限制的,必須要在一年內(nèi)進(jìn)行鑒定才可以,超期后的手續(xù)會(huì)很繁瑣。具體責(zé)任范圍如下:1、《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)用人單位未在法定期間申請(qǐng)工傷認(rèn)定的責(zé)任范圍有明確規(guī)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第17條第1...
受工傷怎么賠償(工傷損害賠償案件流程)
來源:其它 時(shí)間:2023-03-20 12:07一、受工傷怎么賠償 受工傷的賠償:享受工傷醫(yī)療待遇、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);其他。瑞律網(wǎng)提醒您,職工因工作遭受事...
案例|工傷待遇和人身損害賠償能否兼得?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-10 16:52案情摘要2013年12月1日,王某到某公司從事貨運(yùn)卡車駕駛員工作。2014年9月30日,王某在等待裝煤時(shí),被同事李某駕駛的本單位的另一車輛撞倒并碾壓受傷。2014年11月10日,人力資源和社會(huì)保障部門作出《工傷認(rèn)定決定書》,認(rèn)定王某為工傷,...
工傷與民事侵權(quán)賠償競(jìng)合的法律依據(jù)匯總及案例
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發(fā)生工傷后單位再補(bǔ)繳社保能得到工傷賠償嗎
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