2023-09-18 16:25發(fā)布
疫情結(jié)束后，受疫情影響較大的企業(yè)，可能會(huì)對(duì)冗余人員進(jìn)行適當(dāng)裁減。小編特別就《協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》內(nèi)容要點(diǎn)進(jìn)行提示和分析，給大家做參考。一、準(zhǔn)確表達(dá)解除勞動(dòng)合同的意思解除勞動(dòng)合同，這是這份協(xié)議書(shū)目的所在，在表述時(shí)用詞一定要準(zhǔn)確，不能用...
一、企業(yè)方如何解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議? 現(xiàn)行《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件司法解釋(四)》第九條規(guī)定：在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，人民法院應(yīng)予支持。該條規(guī)定賦予了用人單位單方的無(wú)條件解除權(quán)，這樣規(guī)定似乎僅認(rèn)識(shí)到競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是為了保護(hù)用人單位...
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái)，引起了社會(huì)各界的強(qiáng)烈關(guān)注，尤其是中小民營(yíng)企業(yè)一方，更是坐臥不寧，其實(shí)，這是誤解了該法內(nèi)容，作為法律人，完全可指導(dǎo)相關(guān)當(dāng)事企業(yè)，按照下列方式進(jìn)行： 一、盡量與部分員工建立經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系從而減少成本。 ...
甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方于20xx年XX月XX日與 xxxx 房地產(chǎn)有限公司 簽訂了《xxx工程承包合同及其補(bǔ)充協(xié)議》，包括本協(xié)議書(shū)前甲、乙雙方針對(duì)本工程簽訂的所有合同、補(bǔ)充協(xié)議書(shū)等合法有效文件(以下...
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 甲方： 乙方： 甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 1、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止; 2、 乙方工資結(jié)...
競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金過(guò)低能否起訴 一、競(jìng)業(yè)限制含義 競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者，在勞動(dòng)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)限制條款，即：勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同...
案例一：用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動(dòng)關(guān)系仍需支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間，某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長(zhǎng)征賓館從事停車場(chǎng)管理員工作，工作地點(diǎn)在室外，月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
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