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曠工一天罰款500元合法嗎依據我國相關法律的規(guī)定,勞動者曠工一天的,可以扣曠工當天的工資,而罰款是沒有法律依據的,勞動者對罰款有異議的,可以協(xié)商處理,協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁?!吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內...
扣6分,第一次罰款500元。 依據《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》附件4 二、機動車駕駛人有下列違法行為之一,一次記6分: (二)駕駛機動車違反道路交通信號燈通行的。 依據《深圳經濟特區(qū)道路交通安全違法行為處罰條例》 第十七條駕駛機動車不按交...
【裁判摘要】用人單位依據末位淘汰制對員工實行獎優(yōu)懲劣,對排名靠后的員工采取調崗調薪等措施,是企業(yè)經營自主權的重要內容,只要該調崗調薪行為是基于企業(yè)生產經營管理的合理需要,且不違反法律規(guī)定和單位依法制定的規(guī)章制度,勞動者主張該調崗調薪行為違法...
物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的: 規(guī)范全體員工行為,加強本公司員工隊伍的建設,提高員工的基本素質。 二、 適用范圍: 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責: 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務嚴守規(guī)章制度、為公司利益而...
當事人遭遇違法討債可以報警處理。 〈中華人民共和國治安管理處罰法〉 第二十六條 有下列行為之一的,處5日以上10日以下的拘留,可以并處500元以下罰款;情節(jié)較重的,處10日以上15日以下拘留,可以并處1000元以下罰款: (一)結伙斗毆的;...
大家好啊某某目無法紀上班經常遲到現給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋!上班沒遲到過啊!員工***,于2017.07.31日曠工一天!根據公司規(guī)定!予以警告并罰款***元處分!關于員工一天內,上午請假半天,下午未來公司...
除行政機關和人民法院外,其他單位都無權罰款,用人單位也無權罰款?! ⌒姓C關和人民法院作出處罰的,需要依照法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定,依照規(guī)定的程序實施。 ? ? 法律賦予了用人單位在組織生產、經營活動中,與勞動者共同協(xié)商構建內部管理制...
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曠工一天罰款500元合法嗎
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