2023-09-20 19:29發(fā)布
如果是短期的意外險,要看是否2個月之內,有2個月的緩交期,可以把錢補交,合同仍然有效,可以理賠,如果是2個月超過了,合同屬于失效期,是不予理賠的平安保險逾期繳費超出了60天 想用保單貸款可是通過不了怎么處理 有什么辦法可以解決保單貸款的流程...
一、單位終止合同提前多久一個月。按照《勞動合同法》40條規(guī)定,終止解除勞動合同,需要提前一個月通知員工,否則需要額外支付勞動者一個月工資作為代通知金。按照其他方式解除勞動合同的按照《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,需要支付補償金或者賠償金應當支付給勞...
員工離職管理辦法 1 目的為確保員工離職時,其工作能明確地轉移,以利接交人完整地接任工作,特訂定本辦法。2 適用范圍適用于本公司員工離職時的處理程序。3 離職管理3、1 辭職3、1、1 員工因故辭職,應填寫《員工離職申請書》(附件一),并依...
簽訂勞動合同后可以離職。 我國法律規(guī)定第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 勞動部辦公廳《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》(勞辦發(fā)[1995]...
在保險公司不干了,對以后有影響嗎 在一般情況下,辭職以后,對勞動者是沒有影響的。 員工辭職也要注意分為兩種情況:一種是在合同期限未滿的情況下辭職,另外一種是在合同期限已滿的情況下辭職。 員工辭職流程: 1、員工原則上應提前30天將書面《辭...
1、你在公司未領的工資就泡湯了,公司有極大的可能不會給你發(fā)。 2、如果公司給你上了三險一金,那公司也會把你的保險扣下來。如果你的檔案在該公司,那也會被扣下。你如果想要在同一個城市中找工作,那你的新公司就沒法給你上保險,如果這個公司本來就沒有...
員工要是覺得工作不太合適自己或者有了更好的選擇,那么此時可以向用人單位提出辭職。當然,此時需要滿足法律中規(guī)定的辭職條件才行,此外辭職也有具體的流程要求,那到底員工辭職的流程是怎樣的呢?請跟隨瑞律小編一起在下文中進行了解。一、員工辭職的流程是...
一、公司員工不辭而別違法嗎 《勞動合同法》賦予了勞動者單方解除權,但同時也對單方解除權予以了限制。比如,勞動者因個人原因離職時,應當與用人單位進行協商或者提前書面通知,此舉目的在于防止因人員流動造成用人單位經營陷入被動,甚至造成...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
保險逾期60天還能報銷嗎-交保險逾期60天之內交不會有問題吧!
來源:精選知識 時間:2022-10-02 21:21如果是短期的意外險,要看是否2個月之內,有2個月的緩交期,可以把錢補交,合同仍然有效,可以理賠,如果是2個月超過了,合同屬于失效期,是不予理賠的平安保險逾期繳費超出了60天 想用保單貸款可是通過不了怎么處理 有什么辦法可以解決保單貸款的流程...
單位終止合同提前多久
來源:勞動工傷 時間:2021-08-27 09:44一、單位終止合同提前多久一個月。按照《勞動合同法》40條規(guī)定,終止解除勞動合同,需要提前一個月通知員工,否則需要額外支付勞動者一個月工資作為代通知金。按照其他方式解除勞動合同的按照《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,需要支付補償金或者賠償金應當支付給勞...
員工離職管理制度
來源:精選知識 時間:2021-09-26 21:22員工離職管理辦法 1 目的為確保員工離職時,其工作能明確地轉移,以利接交人完整地接任工作,特訂定本辦法。2 適用范圍適用于本公司員工離職時的處理程序。3 離職管理3、1 辭職3、1、1 員工因故辭職,應填寫《員工離職申請書》(附件一),并依...
勞動法簽合同可以離職嗎
來源:精選知識 時間:2022-04-20 17:35簽訂勞動合同后可以離職。 我國法律規(guī)定第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 勞動部辦公廳《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》(勞辦發(fā)[1995]...
在保險公司不干了,對以后有影響嗎
來源:公司法 時間:2022-07-13 18:05在保險公司不干了,對以后有影響嗎 在一般情況下,辭職以后,對勞動者是沒有影響的。 員工辭職也要注意分為兩種情況:一種是在合同期限未滿的情況下辭職,另外一種是在合同期限已滿的情況下辭職。 員工辭職流程: 1、員工原則上應提前30天將書面《辭...
不辦理離職手續(xù)的后果有哪些
來源:婚姻家庭 時間:2022-04-20 16:121、你在公司未領的工資就泡湯了,公司有極大的可能不會給你發(fā)。 2、如果公司給你上了三險一金,那公司也會把你的保險扣下來。如果你的檔案在該公司,那也會被扣下。你如果想要在同一個城市中找工作,那你的新公司就沒法給你上保險,如果這個公司本來就沒有...
員工辭職的流程是怎樣的(員工辭職時是否有補償)
來源:其它 時間:2023-06-06 12:30員工要是覺得工作不太合適自己或者有了更好的選擇,那么此時可以向用人單位提出辭職。當然,此時需要滿足法律中規(guī)定的辭職條件才行,此外辭職也有具體的流程要求,那到底員工辭職的流程是怎樣的呢?請跟隨瑞律小編一起在下文中進行了解。一、員工辭職的流程是...
公司員工不辭而別違法嗎
來源:其它 時間:2023-02-18 18:04一、公司員工不辭而別違法嗎 《勞動合同法》賦予了勞動者單方解除權,但同時也對單方解除權予以了限制。比如,勞動者因個人原因離職時,應當與用人單位進行協商或者提前書面通知,此舉目的在于防止因人員流動造成用人單位經營陷入被動,甚至造成...
簽勞動合同可以辭職嗎
來源:精選知識 時間:2022-04-20 10:37簽訂勞動合同后可以離職。 我國法律規(guī)定第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 勞動部辦公廳《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》(勞辦發(fā)[1995]...
簽訂勞動合同后可以辭職嗎
來源:精選知識 時間:2021-09-16 09:39簽訂勞動合同后可以離職。 我國法律規(guī)定第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 勞動部辦公廳《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》(勞辦發(fā)[1995]...