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和公司簽署的勞動合同是22年4月份10號到25年4月9號,在

2023-09-29 14:25發(fā)布

和公司簽署的勞動合同是22年4月份10號到25年4月9號,在23年9月份的時候公司要求更換勞動合同(公司名字和法人都換了),簽署了新的勞動合同,解除勞動合同證明和崗位職責(zé),但公司還沒蓋章就要去我離職,要我寫離職申請書,能要求公司賠償n+1嗎?
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1條回答
徐東宇
1樓-- · 2023-09-29 14:32
你好,變更新的單位的話,可以要求之前的單位支付經(jīng)濟補償金的。

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