培訓(xùn)工作，合同2023.7.12日到期，沒續(xù)簽。9.2日提出離職。9.5離職。其中9.9/9.10/9.16/9.17日去場館上課。9.10日發(fā)8月份部分工資。10.10發(fā)另一部分場館以我沒提前一個月離職為由，扣我工資（扣我8月份請假和社保的錢）因為上班期間答應(yīng)我不扣我請假及社保的錢。另外還有一部分銷售業(yè)績說3個月后在支付。請問這是合理的嗎？
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