2023-10-13 21:53發(fā)布
(1987年10月15日)日*公司(下稱公司)承認(rèn)日*公司工會(下稱工會)為公司唯一的工會組織。公司與工會尊重各自的基本權(quán)利與義務(wù),締結(jié)如下協(xié)議并真誠地予以遵守。第一章 總則第一條 職工除下述各款的人員均為工會會員:1.課長以上以及擔(dān)任相當(dāng)...
調(diào)休期間發(fā)病可否算作工傷?定安譚先生問:我在負(fù)責(zé)公司一個(gè)項(xiàng)目時(shí)出現(xiàn)痛風(fēng),一直堅(jiān)持完成工作后才調(diào)休。回家后,我痛風(fēng)的病情變重,導(dǎo)致住院一周,并在醫(yī)生建議下休養(yǎng)了一段時(shí)間?,F(xiàn)在我感覺能回崗位工作了,就到原單位報(bào)到,可單位要求我3個(gè)月休養(yǎng)期滿再上...
小編聽說很多人不知道補(bǔ)休和調(diào)休的區(qū)別,經(jīng)?;煊茫搽y怪,這里頭可是有不少法律問題呢!接下來,讓小編給您梳理梳理二者的區(qū)別吧!調(diào)休調(diào)休,從文義解釋看,是調(diào)整休息時(shí)間的意思。從我國現(xiàn)行規(guī)定看,國務(wù)院有權(quán)調(diào)整全民的休息時(shí)間,企業(yè)有權(quán)調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的...
大家都知道年假是給職工一年一次的假期,但企業(yè)之間的年假規(guī)定的都不一樣,下面帶大家看看2020最新年假規(guī)定?!堵毠侥晷菁贄l例》第一條為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,根據(jù)《勞動法》和《公務(wù)員法》,制定本條例。第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、...
有病例證明還扣工資合法嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動者請病假的,用人單位在一定范圍同扣發(fā)工資是合法的,醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以內(nèi)的,如果連續(xù)工齡不滿10年的,按正式工資70%發(fā)放?!镀髽I(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條?企業(yè)職工因患...
勞動法是每個(gè)人都要多多少少了解的,特別是身處單位的員工!小編來給大家說說勞動法里面到底都有什么假期? 1喪假 《國家勞動總局、財(cái)政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》([80]勞總薪字29號)...
沒什么比過年過節(jié)還要上班更令人煩了,看著大伙都在一家人出去玩一起吃飯,自己難免也想休假,可是國家是有規(guī)定工作滿一年的職工按要求享受帶薪年假,那么為什么還有那么多的人不知道自己有假期呢,下面我們來看看帶薪年休假國家規(guī)定,以后就可以享受跟別人一...
1.法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日有哪些 (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二); (三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日); (四)勞動節(jié),放假1天(5月1日); (五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)...
因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡還款越期,公司要對拖欠工資的行為負(fù)責(zé),與是否導(dǎo)致信用卡還款逾期無關(guān)。 第一層含義:公司拖欠工資屬于違法行為,其責(zé)任按相關(guān)法律條文界定,例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條...
1.勞動法規(guī)定每月事假或者病假多少天 1、事假可以請多少天,國家沒規(guī)定,只要單位同意準(zhǔn)假就行了。病假應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)都是可以的。醫(yī)療期::(一)實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為3個(gè)月;五年以上的為6個(gè)月。(二)實(shí)際工...
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帶薪年休假國家規(guī)定
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