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地點(diǎn)廣西南寧 1.公司未足額繳納社保,以至于我生育津貼很少,

2023-11-01 13:53發(fā)布

地點(diǎn)廣西南寧 1.公司未足額繳納社保,以至于我生育津貼很少,且產(chǎn)假期間沒有發(fā)工資,只把人社局發(fā)的生育津貼給我了(計(jì)算下來津貼少于我的工資),我是否可以去仲裁讓公司將產(chǎn)假期間158天的工資補(bǔ)差給我呢? 2.我在公司工作三年,目前還在職,屬于產(chǎn)假期,因?yàn)楣疽恢蔽醋泐~繳納社保,我是否可以以未依法繳納社保為由仲裁,單方面解除勞動合同并讓公司進(jìn)行三個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?或者是n+1的補(bǔ)償? 感謝您
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1條回答
葉新晨
1樓-- · 2023-11-01 14:07
第一個問題 ,按照法律規(guī)定 ,如果生育津貼低于 自己的工資 ,那么不足的部分由單位補(bǔ)發(fā) ,工資標(biāo)準(zhǔn)按照產(chǎn)假前12個月的平均工資計(jì)算 ,包括津貼 獎金等等 ,第二個問題 ,是可以提起仲裁的 ,但是我不建議你現(xiàn)在提起 ,因?yàn)槟阋恢俨镁兔媾R著可能離職的風(fēng)險 ,等產(chǎn)假哺乳期結(jié)束以后 ,再去仲裁他 ,然后拿著仲裁裁定去投訴 五險一金問題 ,第三個問題 ,如果是你自己主動離職的 ,雖然我不贊成你這個時候離職 ,但是你非得要這個時候離職的話 ,不能要求n+1 ,只能要求n,你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ,我是在聽訟平臺為您服務(wù)的專業(yè)律師,您可以電話或一對一的聯(lián)系我 ,詳細(xì)溝通問題、我可以為您提供專業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權(quán)益。

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