国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

2018年四月份入職,一直未簽訂勞動合同,也沒繳納社保,現(xiàn)在

2023-06-06 14:21發(fā)布

2018年四月份入職,一直未簽訂勞動合同,也沒繳納社保,現(xiàn)在公司說讓簽訂合同也交社保,但是合同不給我。我不知道應該簽不簽,公司說社保不會補交。并且合同內未約定工資和休假時間,全是公司單方面權利,勞動者全是義務。要是不簽就要離職,求支招。。謝謝
友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關閉,關閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
1條回答
邵宋
1樓-- · 2023-06-06 14:49
可以去申請勞動仲裁的,簽合同的話注意一下詳細的條款

相關知識

    雪梨逃稅被罰6千萬, 被曝不給員工繳社保! 個稅減免 公積金那些事必看!

    來源:其它 時間:2022-04-20 17:04

    寫在前面王思聰前女友網(wǎng)紅雪梨被查偷稅漏稅。并被追繳稅款、加收滯納金并擬處1倍罰款共計6555.31萬元。在經(jīng)歷逃稅被處罰之后,近日,網(wǎng)紅主播雪梨與其閨蜜林珊珊的微博賬號所有內容全部清空,已被封號,此事瞬間引發(fā)熱議。隨后,雪梨公司更多問題被曝...

    太分裂了!公司找第三方代繳社保,員工能否解除合同主張經(jīng)濟補償?

    來源:合同事務 時間:2022-04-20 13:57

    小編按:實務中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見,原因也各有不同,有些是因為當?shù)責o分支機構迫于無奈才委托代繳,有些是節(jié)省成本找社保洼地機構代繳,有些可能是應員工要求而代繳......部分勞動者在解除勞動合同時,為了獲得經(jīng)濟補...

    社保,大改!人社部重磅通知!

    來源:其它 時間:2022-01-02 14:35

    近日,《社會保險經(jīng)辦管理服務條例(征求意見稿)》面向社會公開征求意見,社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區(qū)就業(yè)后,手續(xù)辦理如何優(yōu)化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關所有人,社保將迎來3大新變化!01、不交社保將列入...

    ?代繳社保發(fā)生工傷時,誰來賠?

    來源:勞動工傷 時間:2022-06-09 14:36

    案情摘要段某于2014年9月1日入職武漢某醫(yī)藥公司從事招標專員工作,工作地點在北京市,雙方簽訂書面勞動合同,合同期限從2014年9月1日至2018年12月31日。2015年12月份,段某因工作需要下樓取放在車里的U盤,行至單位所在大廈一樓時...

    公司多年未上社保,要賠償員工損失嗎?

    來源:公司法 時間:2022-04-20 11:11

    張文遠,男,1955年2月20日出生。張文遠于2007年3月入職蘇州通齊公司工作,在職期間,公司未為其繳納社會保險。2015年2月20日,張文遠達到法定退休年齡。但張文遠仍繼續(xù)在公司工作。2017年8月2日,尉氏縣社會保險事業(yè)管理局出具證明...

    員工不愿意繳納社保,公司是否免責?

    來源:公司法 時間:2022-05-22 11:37

    按照國家有關規(guī)定,用人單位和職工應當參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權利,也是用人單位和職工的應盡義務,不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔相應的法...

    勞動用工風險之社保釋疑

    來源:勞動工傷 時間:2021-08-28 08:19

    原告從2004年1月進入被告公司從事計件工作,在工資表上簽字領取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險,2009年8月至2016年5月的養(yǎng)老保險。 01案例...

    公司未和員工簽訂勞動合同且未繳納社保怎么辦

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:02

    2018年6月,張三與用人單位簽訂了勞動合同,合同約定勞動期限為1年。合同履行期間,用人單位沒有給張三交納社保及公積金。合同約定的1年勞動期限屆滿后,用人單位沒有與張三續(xù)簽勞動合同,張三一直工作至今。 問...

    員工簽放棄繳納社保聲明后能否要求公司支付經(jīng)濟補償?

    來源:公司法 時間:2022-05-11 11:14

    【案情】張某于2011年入職A公司,雙方簽訂五年勞動合同。入職后,張某自愿與公司簽訂放棄社保聲明,約定張某每個月在公司領取社保補助,張某在職期間及離職以后不再要求公司為其補辦保險。2014年張某以A公司未為其繳納社會保險為由辭職并要求公司支...

    勞動爭議審判十大典型案例

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:23

    來源:法律書院 太傅NO.1雙重勞動關系的認定根據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第八條,2010年9月14日后,與原用人單位協(xié)議保留勞動關系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務協(xié)議》,但其用工仍應按勞動關系處理...