2023-11-06 17:02發(fā)布
員工入職率從入職這個(gè)方向單一的講有兩種計(jì)算方法。 第一種：整體入職率=當(dāng)月正式入職人數(shù)/當(dāng)月應(yīng)招人數(shù)（或當(dāng)月招聘總?cè)藬?shù)）*100%。 第二種：正式入職率 = (當(dāng)月正式入職人數(shù) / 當(dāng)月錄用人數(shù) ) *100%。 第一種算法指的是真正入職人...
原告從2004年1月進(jìn)入被告公司從事計(jì)件工作，在工資表上簽字領(lǐng)取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險(xiǎn)，2009年8月至2016年5月的養(yǎng)老保險(xiǎn)。 01案例...
實(shí)習(xí)生(備注：還未畢業(yè)出來(lái)實(shí)習(xí)的學(xué)生)需要準(zhǔn)備的材料：1、一寸照片3張(紅底藍(lán)底無(wú)所謂)，2、學(xué)生證原件及復(fù)印件3、身份證原件及復(fù)印件4、雙向就業(yè)推薦表(無(wú)推薦表則需要學(xué)校開(kāi)的實(shí)習(xí)證明，或就業(yè)證明，證明格式見(jiàn)底部)5、個(gè)人簡(jiǎn)歷6、面試登記表...
銀行沒(méi)有所謂黑名單。 只是你已經(jīng)產(chǎn)生逾期還款記錄，也就是所謂的信用不良記錄。 做好后續(xù)還貸，以便逐步洗白就好?！ ∪绻院筮€想在銀行貸款，請(qǐng)保持后續(xù)良好還款記錄?！ 〔蝗豢赡苡绊懩阍谌魏毋y行的信用卡申請(qǐng)和其他貸款業(yè)務(wù)除非你有財(cái)產(chǎn)抵押。逾...
正式入職需要交的材料的是什么1、身份證(正反兩面)復(fù)印件3份，戶口本(戶主及本人頁(yè))復(fù)印件1份;2、新入職員工原則上都需購(gòu)買社保，愿意購(gòu)買的員工須附上購(gòu)買社保確認(rèn)書(shū)，本人簽名，部門負(fù)責(zé)人簽名;如因個(gè)人原因申請(qǐng)暫不購(gòu)買社保的，須附上只購(gòu)買中保...
2011年李先生入職某商貿(mào)公司，從事銷售工作。2017年2月19日，李先生遞交《辭職申請(qǐng)表》，以個(gè)人原因?yàn)橛缮暾?qǐng)離職。2017年3月15日，雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。當(dāng)日李先生簽字確認(rèn)的《離職移交清單》中明確勾畫(huà)顯示，不放棄履行不競(jìng)爭(zhēng)與不勸誘義...
是否因?yàn)檗o職要付入職協(xié)議違約金辭職是否需要付違約金，具體情況具體分析。如果是提前一個(gè)月通知資方，不需要付違約金。否則，可能需要付?！秳趧?dòng)合同法》第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約...
怎樣向銀行申請(qǐng)停息掛賬，你平時(shí)在哪里申請(qǐng)停息掛賬？是本人名下還是代辦的分期。 二：銀行申請(qǐng)還是人民銀行申請(qǐng)，這個(gè)很重要！這個(gè)決定了銀行和個(gè)人的催收關(guān)系 ！三：是在職還是離職，也很重要！離職是停息掛賬，在職是正常消費(fèi)！還有沒(méi)有工資，如果有，...
入職之后第二天走可以嗎,辭職有哪些注意事項(xiàng)一般公司都會(huì)有一個(gè)試崗期限，大概三天到7天。有的公司規(guī)定工作不滿一周主動(dòng)離職的職員不發(fā)工資，如果試崗?fù)ㄟ^(guò)，試崗期算在試用期內(nèi)。試崗期通過(guò)了，就可以簽到勞動(dòng)合同。所以，入職之后第二天是否可以離職，要看...
給職工繳納社保是公司的法定義務(wù)，但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保，那么，如果遇到公司不給員工繳納社保，員工可以以此為由提出離職并要求公司補(bǔ)繳社保以及給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？ 公司未繳納社保，員工如何維護(hù)自身...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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入職率怎么算
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勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)之社保釋疑
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十月份逾期(逾期月份數(shù)10)
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正式入職需要交的材料的是什么
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哭暈！員工拒收補(bǔ)償金?，不履行競(jìng)業(yè)限制約定，二審：賠85萬(wàn)！
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單位不為員工繳納社?？梢砸虼宿o職嗎？
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