2023-11-10 07:33發(fā)布
江蘇蘇州園區(qū)某兩家日資電子、電工企業(yè)互為關(guān)聯(lián)企業(yè)，生產(chǎn)同樣品牌的電子產(chǎn)品零部件。 兩家企業(yè)制造部的助理工程師薪資結(jié)構(gòu)相同，均為如下計(jì)算方式：基本工資（2000元）+崗位補(bǔ)貼（1000元）+浮動績效工資（0...
展開全部公司已經(jīng)明確告知你會在15天內(nèi)續(xù)簽合同已經(jīng)算好的了，不要過于計(jì)較，畢竟公司并無惡意，你應(yīng)該諒解公司，不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的，那么你再去找公司。合同到期不續(xù)簽 也不通知解除1，勞動合同到期，如果公司沒說解約，且你...
題目：自如續(xù)約漲幅不超過5%算逾期嗎？ 隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展，長租公寓品牌越來越多，為解決人們的住房問題提供了諸多選擇。其中，自如作為國內(nèi)長租公寓行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，受到了廣泛關(guān)注。然而，關(guān)于自如續(xù)約漲幅是否算逾期的問題，一直以來備受爭議。...
勞動合同續(xù)約幾次，終身 勞動合同續(xù)約幾次，終身續(xù)聘每年續(xù)簽一次，周期一年或兩年，即：用人單位應(yīng)與勞動者協(xié)商一致，并簽訂無固定期限勞動合同。如果勞動者沒簽訂勞動合同，用人單位不得要求勞動者支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，并可以要求承擔(dān)...
企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂的合同非常多，比如簽訂財(cái)產(chǎn)租賃、車輛和設(shè)備租賃、廣告協(xié)議、復(fù)印機(jī)和電話系統(tǒng)租賃、網(wǎng)站開發(fā)和維護(hù)協(xié)議、銀行文件和許多其他合同。其中一些合同很簡單，很容易理解，而另一些則很難。通常情況下，即使是非常細(xì)心的人，也往往只是大致瀏...
去年2月，已經(jīng)懷孕的王女士入職某海外投資顧問公司。三個(gè)月后，因簽單客戶數(shù)為零，公司以試用期內(nèi)業(yè)績不合格為由通知與王女士解聘。為此，王女士提起勞動仲裁。因不服仲裁裁決，該公司訴至法院。3月7日9時(shí)，該案在北京市朝陽區(qū)人民法院開庭，法院當(dāng)庭宣...
工資并非是影響用人單位生產(chǎn)經(jīng)營的絕對機(jī)密，也不屬于商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，保密不應(yīng)是針對員工薪資分配制度，且限制勞動者談?wù)摴べY，過于嚴(yán)苛。蘇小妹，于2010年7月入職天津某公司，崗位先后為薪酬管理專員、員工關(guān)系專員系員工。公司《...
一、工資保密制度是否合法 工資保密制度是否合法我國法律并無明確規(guī)定，可根據(jù)具體案件進(jìn)行分析?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十六條第一款規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞...
在勞動合同期限即將屆滿之前，一般單位與勞動者之間會協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，也就是續(xù)約。那么要是勞動合同到期不續(xù)約的話該怎么處理呢？詳細(xì)內(nèi)容請閱讀下文進(jìn)行具體了解。 一、勞動合同到期不續(xù)約怎么處理 1、如果單位不續(xù)簽需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2、如果...
優(yōu)先續(xù)約權(quán)，是指根據(jù)當(dāng)事人約定，特種債權(quán)的債權(quán)人在同等條件下，享有優(yōu)先于不特定第三方而與債務(wù)人繼續(xù)簽訂合同和權(quán)利。 由于優(yōu)先續(xù)約權(quán)隸屬于民事優(yōu)先權(quán)，要理解優(yōu)先續(xù)約權(quán)，同時(shí)要弄清民事優(yōu)先權(quán)的涵義?！ ∶袷聝?yōu)先權(quán)，是指根據(jù)法律規(guī)定和當(dāng)事人約...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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