2023-06-06 04:06發(fā)布
小編在辦理一件案件中遇到這種情況,勞動(dòng)者張某等人被派遣的工廠要搬離深圳了,不愿隨遷的勞動(dòng)者,工廠會(huì)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但是派遣工張某某等人卻不在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放名單之內(nèi)。同是一家工廠干活,為何勞務(wù)派遣工卻兩種待遇? ...
受疫情影響人社保官方表示:?jiǎn)T工自愿放棄社保,用人單位不能免責(zé)!按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
1.有沒(méi)有關(guān)于勞務(wù)派遣的法律規(guī)定 關(guān)于勞務(wù)派遣相關(guān)法律規(guī)定 1、勞務(wù)派遣的法律定義及優(yōu)點(diǎn) 勞務(wù)派遣,又稱勞動(dòng)派遣、人才派遣、人才租賃,名稱雖有所不同,但性質(zhì)基本一樣,通常表現(xiàn)為勞動(dòng)者雇傭與使用的分離。勞務(wù)在當(dāng)前被廣泛使用,越來(lái)越多的用人...
勞務(wù)確切的說(shuō)就是臨時(shí)工,是單位或公司編制外的工作人員,有些公司或者單位人員編制有限定,但是工作又干不過(guò)來(lái),有時(shí)候也會(huì)招收一些勞務(wù)來(lái)做非臨時(shí)性的工作。做的好的轉(zhuǎn)為合同工。 合同工自然就是和用人單位簽定勞動(dòng)合同,并且享受保險(xiǎn)和各種補(bǔ)貼,是用人單...
近日,《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)條例(征求意見(jiàn)稿)》面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn),社保又將迎來(lái)3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區(qū)就業(yè)后,手續(xù)辦理如何優(yōu)化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關(guān)所有人,社保將迎來(lái)3大新變化!01、不交社保將列入...
一、醫(yī)院合同工違約金要賠付嗎 1、一般情況下,醫(yī)院合同工違約金是不要賠付的,只需要在離職前提前三十日通知用人單位即可,不需要額外地賠付違約金,大家只要按時(shí)及時(shí)地和醫(yī)院一方提交辭職信即可。 2、還有一特殊情況,即在簽訂的合同中是否存在有關(guān)違...
1.勞務(wù)派遣有哪些法律規(guī)定 勞務(wù)派遣法律規(guī)定: (一)勞務(wù)派遣單位與用工單位的協(xié)議與雙方的法律責(zé)任: 1、勞務(wù)派遣協(xié)議 《勞動(dòng)合同法》第五十九條規(guī)定 勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議...
企業(yè)用人時(shí),時(shí)常因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)、工作時(shí)間及工作人員的限制,需要與第三方服務(wù)公司以勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包的形式簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同,在實(shí)務(wù)處理過(guò)程中,若企業(yè)無(wú)法明辨這兩種業(yè)務(wù)模式的區(qū)別與界限,可能在用工過(guò)程中留下隱患與風(fēng)險(xiǎn)。 ...
案例簡(jiǎn)介A公司是一家人力資源公司,按照用工單位B公司的工作需求,A公司派遣高某到B公司做叉車工。某日高某在搬運(yùn)零件出庫(kù)時(shí)因操作不當(dāng)導(dǎo)致整托零件側(cè)翻,造成了十多萬(wàn)元的損失。事后,B公司依據(jù)保險(xiǎn)合同獲得了保險(xiǎn)公司的理賠?,F(xiàn)保險(xiǎn)公司向A公司追償,...
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工廠搬遷,勞務(wù)派遣工為何卻拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
來(lái)源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間:2022-04-20 00:30小編在辦理一件案件中遇到這種情況,勞動(dòng)者張某等人被派遣的工廠要搬離深圳了,不愿隨遷的勞動(dòng)者,工廠會(huì)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但是派遣工張某某等人卻不在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放名單之內(nèi)。同是一家工廠干活,為何勞務(wù)派遣工卻兩種待遇? ...
員工自愿放棄社保,將向單位追責(zé)?。?0種情況可不用繳社保)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-05-15 08:26受疫情影響人社保官方表示:?jiǎn)T工自愿放棄社保,用人單位不能免責(zé)!按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
員工不愿意繳納社保,公司是否免責(zé)?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-05-22 11:37按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
關(guān)于區(qū)勞務(wù)派遣法律法規(guī)落實(shí)情況(有沒(méi)有關(guān)于勞務(wù)派遣的法律規(guī)定)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 15:481.有沒(méi)有關(guān)于勞務(wù)派遣的法律規(guī)定 關(guān)于勞務(wù)派遣相關(guān)法律規(guī)定 1、勞務(wù)派遣的法律定義及優(yōu)點(diǎn) 勞務(wù)派遣,又稱勞動(dòng)派遣、人才派遣、人才租賃,名稱雖有所不同,但性質(zhì)基本一樣,通常表現(xiàn)為勞動(dòng)者雇傭與使用的分離。勞務(wù)在當(dāng)前被廣泛使用,越來(lái)越多的用人...
勞務(wù)工和合同工的區(qū)別(勞務(wù)工和合同工的區(qū)別在哪里)
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社保,大改!人社部重磅通知!
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醫(yī)院合同工違約金要賠付嗎
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勞務(wù)派遣人員在用工單位造成損害,應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任?
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