2023-11-15 11:23發(fā)布
尊敬的各位同事: 大家好!為了加強公司的考勤管理,確保員工的工作紀律,提高工作效率,特制定本公司的考勤管理制度。本制度自發(fā)布之日起生效,請各位同事認真遵守。 一、考勤方式 1. 采用電子考勤機進行考勤,每天早上8:00準時開啟電子考勤...
什么是曠工?理論和實務界對此好像沒有爭議,一般認為員工沒有正當理由或沒有辦理請假手續(xù)而不來上班的就是曠工。以曠工為由解除勞動合同是用人單位最擅長,也是最容易使用的方法。然而,在新勞動立法時代,隨著人力資源管理的日益規(guī)范化,以員工曠工嚴重違規(guī)...
不算,只要提出離職,公司領導批準簽字了。一般不會算曠工的!只要在提前三天前,給領導口頭請假。領導同意了,也就是說,情況特殊。沒有寫請假單。一般這三天按請假處理!換句話話說,假如公司按曠工算的話,基本上就算自離了。不用辦離職手續(xù)了!再者說,如...
這個工廠看來招工挺難的!沒有超假的說法的在已經(jīng)批準的事假結束后還不能到崗的,視為曠工!曠工三天就是自動離職!扣200元足以看見這個工廠招不到人請假回家沒回成,是繼續(xù)上班還是休息好上班吧。既然沒成功。就上班吧。上班,還能有好多同事呢。好好上班...
勞動者都知道,我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎金等組成的,還要扣除五險一金以及其他的一些費用。那么工資到底是怎么計算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關于工資計算的標準。工資計算標準是怎樣的工資不止是工資薪金,還包括了很多項目,所...
我也是南京喜星電子離職員工,也是早上6.40坐廠車,8點上班,12.20下班,中間休息十五分鐘,然后12.50上班,真的喜星壓榨勞動力真的厲害,我們是通過人事進去的,說是有1000塊推薦獎勵,期限30天打工資卡,干滿了30天只有工資到賬,推...
我也是個黨員,估計要受到組織上的批評。寫檢查是少不了的。如果你們那幾紀律不嚴格的話,估計也沒什么事情。最多也就是個警告批評。請假逾期不歸有我以工作時間的工資嗎沒有,因為曠工都被扣完了。請假期滿愈期不歸是曠工嗎?是的,請假期滿逾期不歸視為曠工...
員工患病時,公司應當給予員工合理期限的病假,這是每一名勞動者的權利。但是,近來昆山張浦法庭受理的兩起勞動合同糾紛中,卻有員工不按規(guī)定請病假,甚至在病假期間外出旅游,長期泡病假,引發(fā)用人單位的不滿。張浦的張女士在一家五金公司的生產(chǎn)線上擔任小組...
員工手冊(范本 NO·1 公司簡介 (略) NO·2 組織機構圖 (略) NO·3 公司文化警示語 財不如義高,勢不如德尊. 以質量為生命,以創(chuàng)新求發(fā)展. 每個人都靠自己的本事受人尊重. 懶惰會毀滅人的才智. 只有友誼才能認識你的價值. 才...
大家好啊某某目無法紀上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋!上班沒遲到過??!員工***,于2017.07.31日曠工一天!根據(jù)公司規(guī)定!予以警告并罰款***元處分!關于員工一天內(nèi),上午請假半天,下午未來公司...
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逾期則按公司規(guī)定作自動離職處理-逾期不到崗按自動離職
來源:精選知識 時間:2023-10-19 10:10尊敬的各位同事: 大家好!為了加強公司的考勤管理,確保員工的工作紀律,提高工作效率,特制定本公司的考勤管理制度。本制度自發(fā)布之日起生效,請各位同事認真遵守。 一、考勤方式 1. 采用電子考勤機進行考勤,每天早上8:00準時開啟電子考勤...
員工曠工要這樣處理才對哦......
來源:其它 時間:2022-04-20 10:04什么是曠工?理論和實務界對此好像沒有爭議,一般認為員工沒有正當理由或沒有辦理請假手續(xù)而不來上班的就是曠工。以曠工為由解除勞動合同是用人單位最擅長,也是最容易使用的方法。然而,在新勞動立法時代,隨著人力資源管理的日益規(guī)范化,以員工曠工嚴重違規(guī)...
白條沒到時間顯示我逾期了(白條逾期會有顯示嗎)
來源:精選知識 時間:2022-06-28 19:44不算,只要提出離職,公司領導批準簽字了。一般不會算曠工的!只要在提前三天前,給領導口頭請假。領導同意了,也就是說,情況特殊。沒有寫請假單。一般這三天按請假處理!換句話話說,假如公司按曠工算的話,基本上就算自離了。不用辦離職手續(xù)了!再者說,如...
請假回家過年委婉(請假回家逾期未回)
來源:精選知識 時間:2022-11-22 04:37這個工廠看來招工挺難的!沒有超假的說法的在已經(jīng)批準的事假結束后還不能到崗的,視為曠工!曠工三天就是自動離職!扣200元足以看見這個工廠招不到人請假回家沒回成,是繼續(xù)上班還是休息好上班吧。既然沒成功。就上班吧。上班,還能有好多同事呢。好好上班...
工資計算標準是怎樣的
來源:其它 時間:2023-03-31 01:32勞動者都知道,我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎金等組成的,還要扣除五險一金以及其他的一些費用。那么工資到底是怎么計算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關于工資計算的標準。工資計算標準是怎樣的工資不止是工資薪金,還包括了很多項目,所...
南京喜星電子(南京喜星電子員工宿舍)
來源:精選知識 時間:2022-02-19 01:01我也是南京喜星電子離職員工,也是早上6.40坐廠車,8點上班,12.20下班,中間休息十五分鐘,然后12.50上班,真的喜星壓榨勞動力真的厲害,我們是通過人事進去的,說是有1000塊推薦獎勵,期限30天打工資卡,干滿了30天只有工資到賬,推...
請假逾期不歸-請假逾期不歸處理
來源:精選知識 時間:2022-09-23 20:56我也是個黨員,估計要受到組織上的批評。寫檢查是少不了的。如果你們那幾紀律不嚴格的話,估計也沒什么事情。最多也就是個警告批評。請假逾期不歸有我以工作時間的工資嗎沒有,因為曠工都被扣完了。請假期滿愈期不歸是曠工嗎?是的,請假期滿逾期不歸視為曠工...
請了病假卻在朋友圈秀旅游 勞動者權利也不能濫用
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:21員工患病時,公司應當給予員工合理期限的病假,這是每一名勞動者的權利。但是,近來昆山張浦法庭受理的兩起勞動合同糾紛中,卻有員工不按規(guī)定請病假,甚至在病假期間外出旅游,長期泡病假,引發(fā)用人單位的不滿。張浦的張女士在一家五金公司的生產(chǎn)線上擔任小組...
公司員工手冊(公司員工手冊違反勞動法)
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逾期未上班的通告怎么寫 逾期通知單位
來源:精選知識 時間:2022-10-16 11:30大家好啊某某目無法紀上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋!上班沒遲到過??!員工***,于2017.07.31日曠工一天!根據(jù)公司規(guī)定!予以警告并罰款***元處分!關于員工一天內(nèi),上午請假半天,下午未來公司...