2023-11-19 14:41發(fā)布
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng) 能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 2) 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的 等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為 10 個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕 的為十級(jí)。生活自理障礙分為 ...
你好，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局。 單位在員工工傷事故后30日內(nèi)沒有申報(bào)，受傷員工或親屬可以在事故日后一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，提供勞動(dòng)合同，醫(yī)院證明，身份證明，及工傷申請(qǐng)表申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十內(nèi)做...
一、工傷不同于其他人身傷害。工傷必須符合法定條件并經(jīng)法定程序認(rèn)定為工傷.因此,發(fā)生工傷后,依法進(jìn)行工傷認(rèn)定非常重要.。需要強(qiáng)調(diào)的是,應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則,由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理...
《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷范Χ作出了規(guī)定，凡符合下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)...
《人體損傷致殘程度分級(jí)》（下稱《分級(jí)》）把傷殘級(jí)別分為10個(gè)，從一級(jí)到十級(jí)不等，其中一級(jí)傷殘最為嚴(yán)重，十級(jí)傷殘最為輕微。但不論是何種級(jí)別，受害人都可主張與之相應(yīng)的殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等特殊項(xiàng)目。 骨折傷害達(dá)到一定的程度，有構(gòu)成傷殘的可...
一、哪些情況應(yīng)認(rèn)定為視同工傷 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為視同工傷的情形包括： 1，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 2，在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; 3，職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，...
企業(yè)員工發(fā)生意外事故，如何確定工傷，工傷保險(xiǎn)如何申請(qǐng),是否還有勞動(dòng)能力,醫(yī)療保障有哪些？ 1、企業(yè)在參加工傷保險(xiǎn)后，工傷保險(xiǎn)何時(shí)生效？ 工傷保險(xiǎn)參保生效日期為用人單位報(bào)送人員情況表和人員增減明細(xì)表的次日...
勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)提交的資料 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料： (一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; (三)工傷職工...
1、職工因工負(fù)傷經(jīng)治療至痊愈，醫(yī)療終結(jié)后30日內(nèi)，或者處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)作出醫(yī)療結(jié)論，單位或個(gè)人應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 2、由企業(yè)持原始病因記錄、醫(yī)療終結(jié)結(jié)論及評(píng)殘申請(qǐng)到所在地勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘程度的鑒定，鑒定職業(yè)病致殘程...
發(fā)生工傷后如何索賠,發(fā)生工傷可以索要哪些賠償費(fèi)用根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，員工發(fā)生工傷后，可以主張的賠償項(xiàng)目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況：1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后，賠償項(xiàng)目包括：喪葬費(fèi)，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。其中...
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個(gè)人申請(qǐng)工傷最快找哪個(gè)部門(個(gè)人工傷申請(qǐng)流程有哪些)
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