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1、坐標(biāo)上海,2023年3月-8月休產(chǎn)假,產(chǎn)假期間拿到了上海

2023-11-28 10:10發(fā)布

1、坐標(biāo)上海,2023年3月-8月休產(chǎn)假,產(chǎn)假期間拿到了上海市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理中心發(fā)放的生育津貼:55186.6元。 2、本人稅前月綜合薪資:15587元,且考勤扣款也按照此綜合薪資計(jì)算,請(qǐng)假一天扣649元。 3、本人休產(chǎn)假前一年月平均到手工資為13000元左右,按此計(jì)算,公司應(yīng)補(bǔ)發(fā):13000*5-55186.6=1萬(wàn)元左右,但公司以我的薪資構(gòu)成中,有60%基本工資、15%績(jī)效公司、其他為超時(shí)工資、交通補(bǔ)貼為由,公司認(rèn)為總計(jì)應(yīng)補(bǔ)發(fā):6000元左右,公司這樣做屬于違法違規(guī)嗎?
1條回答
接駿奇
1樓-- · 2023-11-28 11:18
需要按休假前12個(gè)月平均應(yīng)發(fā)工資水平給你發(fā)。

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