2023-12-01 08:41發(fā)布
【裁判要旨】行政復(fù)議機(jī)關(guān)有保障權(quán)利主體實(shí)現(xiàn)其作為第三人參加復(fù)議之義務(wù)。復(fù)議機(jī)關(guān)在通過(guò)郵寄送達(dá)以及直接送達(dá)方式通知第三人參加復(fù)議未果的情況下，應(yīng)采用留置送達(dá)或公告送達(dá)。否則在未聽(tīng)取利害關(guān)系人意見(jiàn)的情況下做出對(duì)其不利的行政復(fù)議決定，違背程序正當(dāng)...
★山東省成立的首家城市商業(yè)銀行 ★山東省首家、全國(guó)第四家實(shí)現(xiàn)與外資銀行戰(zhàn)略合作的城市商業(yè)銀行 ★山東省首家跨省經(jīng)營(yíng)的城市商業(yè)銀行 齊魯銀行成立于1996年，是山東省成立的第一家城市商業(yè)銀行，也是省內(nèi)第一家實(shí)現(xiàn)中外合作、跨省經(jīng)營(yíng)的地方法人金融...
你好，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，滿了一年以后沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，視為已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。但支付兩倍工資最長(zhǎng)期限是11個(gè)月。 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 申請(qǐng)人：××，性別 ，漢族，出生年月日，住址 被申請(qǐng)人：×××公司 地址...
職工勞動(dòng)中中暑單位被裁定賠6萬(wàn) 近日，聊城市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決了一起因中暑發(fā)生工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議一案。職工宋女士因在單位除草時(shí)中暑了，但是鑒定工傷后單位卻拒絕賠償。 宋女士在公司除草的時(shí)候發(fā)生中暑后，聊城市人社局認(rèn)定為因工受傷。同時(shí)...
一、案情概況申某原系三一八公司機(jī)修工人，申某自2008年2月至2016年3月在三一八公司上班，申某于2016年3月離職。在雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，三一八公司未給申某繳納除工傷保險(xiǎn)費(fèi)用以外的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 申某于2016年10月12日向石...
為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是用人單位的法定義務(wù)。司法實(shí)踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛屢見(jiàn)不鮮，勞動(dòng)仲裁、法院判決的案例中，這類勞動(dòng)爭(zhēng)議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
2018年6月，張三與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限為1年。合同履行期間，用人單位沒(méi)有給張三交納社保及公積金。合同約定的1年勞動(dòng)期限屆滿后，用人單位沒(méi)有與張三續(xù)簽勞動(dòng)合同，張三一直工作至今。 問(wèn)...
案例分析：2014年5月，某銀行與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)輸出合同，合同約定，勞務(wù)公司向某市銀行派遣輸出一批勞務(wù)人員，該批勞務(wù)人員也包括林某在內(nèi)，期限一年，工資由勞務(wù)公司發(fā)放或由銀行支行代發(fā)，勞務(wù)公司為林某辦理基本保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)等)。...
許多文書(shū)都有自己嚴(yán)格的格式要求，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)同樣也有自己的格式要求。那么大家知道勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的格式是怎樣的嗎？現(xiàn)在，我們將在下面的文章就該問(wèn)題做詳細(xì)闡述。 一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式： 1、要寫(xiě)明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名(企業(yè)...
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制 簽約須知 1．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人?！ ?．勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年...
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用人單位未給簽約勞動(dòng)合同，未》','http://bjjdzx.cn/lawask-773822.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
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未向有利害關(guān)系的行政復(fù)議第三人送達(dá)行政復(fù)議文書(shū)構(gòu)成程序違法
來(lái)源：行政訴訟 時(shí)間：2022-06-06 10:57【裁判要旨】行政復(fù)議機(jī)關(guān)有保障權(quán)利主體實(shí)現(xiàn)其作為第三人參加復(fù)議之義務(wù)。復(fù)議機(jī)關(guān)在通過(guò)郵寄送達(dá)以及直接送達(dá)方式通知第三人參加復(fù)議未果的情況下，應(yīng)采用留置送達(dá)或公告送達(dá)。否則在未聽(tīng)取利害關(guān)系人意見(jiàn)的情況下做出對(duì)其不利的行政復(fù)議決定，違背程序正當(dāng)...
齊魯銀行事件(齊魯銀行大案劉濟(jì)源)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 21:21★山東省成立的首家城市商業(yè)銀行 ★山東省首家、全國(guó)第四家實(shí)現(xiàn)與外資銀行戰(zhàn)略合作的城市商業(yè)銀行 ★山東省首家跨省經(jīng)營(yíng)的城市商業(yè)銀行 齊魯銀行成立于1996年，是山東省成立的第一家城市商業(yè)銀行，也是省內(nèi)第一家實(shí)現(xiàn)中外合作、跨省經(jīng)營(yíng)的地方法人金融...
無(wú)合同勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 20:54你好，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，滿了一年以后沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，視為已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。但支付兩倍工資最長(zhǎng)期限是11個(gè)月。 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 申請(qǐng)人：××，性別 ，漢族，出生年月日，住址 被申請(qǐng)人：×××公司 地址...
勞動(dòng)者在工作時(shí)中署算工傷嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-01 15:18職工勞動(dòng)中中暑單位被裁定賠6萬(wàn) 近日，聊城市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決了一起因中暑發(fā)生工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議一案。職工宋女士因在單位除草時(shí)中暑了，但是鑒定工傷后單位卻拒絕賠償。 宋女士在公司除草的時(shí)候發(fā)生中暑后，聊城市人社局認(rèn)定為因工受傷。同時(shí)...
該案例告訴用人單位離職手續(xù)是何等重要?。?！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-12-30 11:22一、案情概況申某原系三一八公司機(jī)修工人，申某自2008年2月至2016年3月在三一八公司上班，申某于2016年3月離職。在雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，三一八公司未給申某繳納除工傷保險(xiǎn)費(fèi)用以外的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 申某于2016年10月12日向石...
企業(yè)未給員工繳納社保，HR要承擔(dān)法律責(zé)任嗎？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-05-08 14:34為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是用人單位的法定義務(wù)。司法實(shí)踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛屢見(jiàn)不鮮，勞動(dòng)仲裁、法院判決的案例中，這類勞動(dòng)爭(zhēng)議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
公司未和員工簽訂勞動(dòng)合同且未繳納社保怎么辦
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:022018年6月，張三與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限為1年。合同履行期間，用人單位沒(méi)有給張三交納社保及公積金。合同約定的1年勞動(dòng)期限屆滿后，用人單位沒(méi)有與張三續(xù)簽勞動(dòng)合同，張三一直工作至今。 問(wèn)...
未給員工辦理社保、醫(yī)保的法律后果
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-05-26 08:24案例分析：2014年5月，某銀行與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)輸出合同，合同約定，勞務(wù)公司向某市銀行派遣輸出一批勞務(wù)人員，該批勞務(wù)人員也包括林某在內(nèi)，期限一年，工資由勞務(wù)公司發(fā)放或由銀行支行代發(fā)，勞務(wù)公司為林某辦理基本保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)等)。...
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的格式是怎樣的（勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-02-18 12:13許多文書(shū)都有自己嚴(yán)格的格式要求，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)同樣也有自己的格式要求。那么大家知道勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的格式是怎樣的嗎？現(xiàn)在，我們將在下面的文章就該問(wèn)題做詳細(xì)闡述。 一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式： 1、要寫(xiě)明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名(企業(yè)...
2023最新勞動(dòng)合同示范文本免費(fèi)下載
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