2023-12-02 14:42發(fā)布
員工甲2000年1月入職丙公司，勞動(dòng)合同約定的工作崗位為銷售總監(jiān)，工資為每月2萬(wàn)元。由于更換大股東，丙公司下發(fā)一份通知，將甲的工作崗位調(diào)整為人事專員，工資調(diào)整為每月8000元。 2012年12月31日，甲...
很多公司都遇到過(guò)這種情況，企業(yè)因?yàn)楦鞣N原因，從原來(lái)的地方搬遷到了另外一個(gè)地方，有的是從城區(qū)搬遷到郊區(qū)，有的是從一個(gè)城市搬遷到另一個(gè)城市。 作為公司不愿意減員，希望員工也能到新的廠區(qū)，但是有部分員工因...
具體要看短信的內(nèi)容，如果是真的會(huì)涉及案號(hào)的。不過(guò)建議如果有逾期，盡早還清。老公上了平安普惠的當(dāng)，剛才給我發(fā)信息說(shuō)在不還上，周一就起訴我，有人發(fā)生過(guò)此類事情嗎這都是嚇唬你的，網(wǎng)貸都是高利貸都是騙子，逾期就發(fā)短信、打電話嚇唬你高利貸不受法律保護(hù)...
收到律師催款函怎么辦 收到律師催款函怎么辦？不要被律師忽悠了！一旦收到律師催款函要根據(jù)律師的實(shí)際情況而定，一定要保留證據(jù)，以便日后維權(quán)用。如果收到律師催款函一定要積極配合，并爭(zhēng)取在律師協(xié)助下取得開(kāi)庭的機(jī)會(huì)。不然，還是等開(kāi)庭吧。遇到...
一、放假多久算被迫解除勞動(dòng)合同沒(méi)有時(shí)間規(guī)定，符合條件即可算是被迫解除勞動(dòng)合同。1、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;比如強(qiáng)行給員工放假、停工，可視為未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件。2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;如超過(guò)工資...
按照法律規(guī)定，用人單位和員工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（即社保）。 這既是用人單位和員工的合法權(quán)利，也是用人單位和員工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)員工或者用人單位的意愿而免除，否則將承擔(dān)...
生活中大家可能都會(huì)遭遇到工作不順利的情況，在這個(gè)時(shí)候心里難免會(huì)想著自己要怎么辦才好。 生活中大家可能都會(huì)遭遇到工作不順利的情況，在這個(gè)時(shí)候心里難免會(huì)想著自己要怎么辦才好。看得開(kāi)的人會(huì)很瀟灑，并不把這件事放...
因身體原因被公司解除勞動(dòng)合同，可以得到補(bǔ)償嗎因勞動(dòng)者的身體原因，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定合法與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，...
勞動(dòng)合同僅履行了一個(gè)月龍七就自行離開(kāi)公司，也未提前通知公司。要求龍七賠償公司損失120，000元，案件歷經(jīng)仲裁、一審、二審。一審判決：公司無(wú)證據(jù)證明120000元損失，法院不能支持因其庭審中未舉證證實(shí)該120，000元損失與龍七解除合同及離...
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