2023-12-03 12:45發(fā)布
勞動(dòng)者在試用期期間的，交了辭職報(bào)告是不能當(dāng)天走的，勞動(dòng)者在試用期期間辭職，只需要提前三天通知用人單位的。 一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批...
1。如果有書面?zhèn)鶆?wù)，可以向法院提起訴訟，要求支付拖欠的工資。 二、在用人單位拖欠工資且無(wú)書面?zhèn)鶆?wù)的情況下，勞動(dòng)者必須先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不能解決的，可通過(guò)以下法律途徑解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁...
現(xiàn)在目前出國(guó)的話有兩種途經(jīng)： 第一種就是通過(guò)中介出國(guó)。 出國(guó)勞務(wù)中介現(xiàn)在人員素質(zhì)參差不齊，騙子及皮包公司居多，而且經(jīng)常會(huì)發(fā)生的情況就是你錢交了卻沒有出國(guó)，或者你出國(guó)了發(fā)現(xiàn)你的簽證是旅游簽證而不是工作簽證，這就是俗稱的打黑工了。打黑工的話是不...
根據(jù)法律的要求，員工辭職的應(yīng)提前30天向公司打申請(qǐng)。 3月8日，公司有一名員工交來(lái)辭職申請(qǐng)，擬于第30天離職，由于這名員工工作態(tài)度一直消極，出工不出力，公司早有意辭退他，只是沒有合適理由，正好他要離職，我...
1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同（辭職）分三種情況：一是，依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；二是，依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，而且，用...
入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定，入職一個(gè)月離職的工資，提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的，工資是會(huì)發(fā)的。1、、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理，未辦理可以社保部門投訴2、如公司一直沒有簽合同屬于違...
2015年7月31日張三向公司提出辭職，于8月31日辦理好離職手續(xù)，交接完所有的工作。 張三上完最后一天班，就在回家的路上遭遇了非本人主要責(zé)任的交通事故，張三受輕傷。 可以認(rèn)定為工傷的情形？ 法律依...
被騙簽了合同如何解除，起訴還是報(bào)警 被騙簽了合同如何解除，起訴還是報(bào)警？你怎么知道不是利用信息不對(duì)稱坑你錢。本人大學(xué)生，想做試玩５小時(shí)掙１００元，我該如何做收取試玩?zhèn)蚪鹋c刷單一樣，都是以高傭金回報(bào)吸引廣大用戶去點(diǎn)擊與試玩。但是由于...
建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本 ?。ㄟm用于建筑施工企業(yè)） 甲方 乙方 簽訂時(shí)期 年 月 日 甲方 法定代表人 企業(yè)地址 施工地址 ...
雖說(shuō)勞動(dòng)法是傾向于保護(hù)勞動(dòng)者的，但是很多勞動(dòng)者確實(shí)不懂法，經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知，主張權(quán)利的時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒有證據(jù)或者證據(jù)對(duì)自己不利，最后只能吃啞巴虧。 今天，就入職的第一件事簽訂勞動(dòng)合同這塊，來(lái)給大家普普法...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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