您好 2023-12-13 11:01:55  贊 0 提示：律師回復(fù)僅供參考，如需更多幫助，請(qǐng)咨詢律師。 聽律咨詢助手 當(dāng)前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異，即使相同的問題不同的律師也可能會(huì)有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對(duì)性解答，請(qǐng)繼續(xù)咨詢我并描述自身情況，24小時(shí)在線。 沒有符合您的答案？立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 勞動(dòng)糾紛法律知識(shí) 更多>> 勞動(dòng)合同法中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎樣規(guī)定年限 一、《勞動(dòng)合同法》中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金年限的規(guī)定 對(duì)于勞動(dòng)合同法中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是怎樣規(guī)定年限的？這個(gè)問題，解答如下勞動(dòng)合同中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支 2023-12-10 5次閱讀 如何投訴相關(guān)部門 1先去工商行政管理服務(wù)中心（工商局）打印一份公司的資料表《企業(yè)機(jī)讀資料》，拿這份資料前要填一張申請(qǐng)表（大概是申請(qǐng)人你的個(gè)人信息），附交你的身份證復(fù)印件和資料費(fèi)用，大約幾元錢（帶上可以刷卡的銀行卡，當(dāng)時(shí)我是不收現(xiàn)金的，只能刷卡，現(xiàn)金要去銀行交，太麻煩） 2再復(fù)印好其他資料身份證復(fù)印件，合同復(fù)印件，企業(yè)資料復(fù)印件（去勞動(dòng)局用的，用原件也行，建議原件給自己留著，以免后續(xù)有用）3最后去勞動(dòng)局，要去公司當(dāng)?shù)厮鶎俚膭趧?dòng)局，比如公司在哪個(gè)鎮(zhèn)的，就去那個(gè)鎮(zhèn)的勞動(dòng)局，否則你去了高一級(jí)的勞動(dòng)局，也會(huì)被要求去到下一級(jí)勞動(dòng)局（比如 2023-12-06 3次閱讀 產(chǎn)假工資計(jì)算方法 你好，關(guān)于上述的問題，解答如下1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼的計(jì)算方法為月繳費(fèi)工資30天×產(chǎn)假天數(shù)。2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足。3、如果單位沒有交社保，產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。中國《 2023-12-06 4次閱讀 試用期辭退員工處理及實(shí)施細(xì)則 我認(rèn)為單位在試用期過后才以你不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的行為是違法的。因?yàn)榘凑談趧?dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于如何確定試用期內(nèi)不符合錄用條件可以解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)示》的復(fù)函對(duì)試用期內(nèi)不符合錄用條件的勞動(dòng)者，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同；若超過試用期，則企業(yè)不能以試用期內(nèi)不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同。在實(shí)踐中若試用期滿后未辦理勞動(dòng)者轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能認(rèn)為還處在試用期，單位也不能以試用期不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同。如果你想繼續(xù)在單位上班，可以要求公司繼續(xù)履行合同。如果不想了，可以要求單位支付你一個(gè)月工資的賠償金。上述是試用期被 2023-12-06 9次閱讀 員工受損公司財(cái)產(chǎn)怎麼處罰及賠償 一、"員工對(duì)公司財(cái)產(chǎn)造成損害的處罰及賠償方式" 1、員工損害公司財(cái)產(chǎn)的，用人單位可從員工每月工資中扣除所造成的經(jīng)濟(jì)損失，但每月扣除的部分最多不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者工資。2、法律依據(jù)《民法典》 2023-12-05 17次閱讀 國家電網(wǎng)加班有沒有加班金或工資? 關(guān)于國家電網(wǎng)加班可根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬(一)安排勞動(dòng)者延長時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。如果還有不明白的地方，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師，根據(jù)你的實(shí)際情況，為你解決問題。 2023-12-04 8次閱讀 關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算年限的相關(guān)規(guī)定 一、"解除合同的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算公式" 我們都知道，如果我們?cè)诤炗喠撕贤?。被用人單位解除了與我們的合同，我們是可以要求得到賠償?shù)?。而這個(gè)賠償一般都是一次性支付，那么這個(gè)一次性支付的賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢？北京仁道律師事務(wù)所侯文生律師解析。一、解除合同一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 2023-12-02 15次閱讀 '勞動(dòng)糾紛案多久會(huì)開庭，具體是怎么規(guī)定的' 一、"勞動(dòng)糾紛案件開庭時(shí)間及規(guī)定" 對(duì)勞動(dòng)糾紛案來說會(huì)在25天內(nèi)開庭，會(huì)在45天內(nèi)作出裁決意見，出現(xiàn)案情復(fù)雜的情形，可以適當(dāng)延長，但是不能超過15天。勞動(dòng)糾紛由仲裁委員會(huì)管轄，需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決爭議，對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，可以去法院提起訴訟。二、"民事訴訟開盤時(shí)間與判決書送達(dá)規(guī) 2023-11-29 19次閱讀 勞動(dòng)者維權(quán)的法律救濟(jì)途徑 一、勞動(dòng)者維權(quán)法律救濟(jì)程序的分類與組成 1、對(duì)用人單位規(guī)章制度、作息安排、福利待遇等有異議的，可由工會(huì)代表工人與用人單位協(xié)商處理；2、因用人單位存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)行為，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，由勞動(dòng)保障監(jiān)察部門依法責(zé)令改正或者作出行政處罰；3、用人單位與 2023-11-29 27次閱讀 我國合同糾紛處理方式 一、無勞務(wù)合同糾紛處理方式在我國 合同在履行過程中發(fā)生糾紛后.解決爭議的方式有4種即當(dāng)事人自行協(xié)商解決，調(diào)解仲裁和訴訟。其中，仲裁方法由于比較靈活、簡便，解決糾紛比較快，費(fèi) 用又比較低，所以很受當(dāng)事人歡迎。但是，如果當(dāng)事人一方不愿仲裁,則不能采用仲裁的方式、而只能采用訴訟的方式來 2023-11-29 23次閱讀 相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 男子近4個(gè)月來多次裸露隱私部位 近日，黑龍江雞西。一中年男子多次在多家商鋪前裸露隱私部位。一名商家稱，該男子已持續(xù)近四個(gè)月，嚴(yán)重影響店鋪生意。目前已報(bào)警，因逃跑速度快尚未抓到。這件事大家怎么看？歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。 武漢光谷發(fā)生槍擊案具體情況如何 9月13日上午10時(shí)許，轄區(qū)新竹路發(fā)生一起傷害案。一男子進(jìn)入新竹路某單位，將工作人員薛某擊傷后逃逸。公安機(jī)關(guān)迅速開展追捕，于11時(shí)50分將雷某（男，47歲，武漢人）抓獲。經(jīng)初步調(diào)查，雷某交代，因糾紛對(duì)薛某不滿遂行兇。目前，傷者經(jīng)送醫(yī)救治無效死亡。案件正在進(jìn)一步偵辦中。 男子為躲交警鉆下水道被熏暈，無證駕駛要罰！ 男子為躲交警鉆下水道被熏暈 ，消防打地鼠式救援。 武漢光谷發(fā)生槍擊案具體情況如何 9月13日上午10時(shí)許，轄區(qū)新竹路發(fā)生一起傷害案。一男子進(jìn)入新竹路某單位，將工作人員薛某擊傷后逃逸。公安機(jī)關(guān)迅速開展追捕，于11時(shí)50分將雷某（男，47歲，武漢人）抓獲。經(jīng)初步調(diào)查，雷某交代，因糾紛對(duì)薛某不滿遂行兇。目前，傷者經(jīng)送醫(yī)救治無效死亡。案件正在進(jìn)一步偵辦中。 律師點(diǎn)評(píng) 更多>> 劉牛 在線咨詢 #宣傳傳銷活動(dòng)罪既遂如何處罰# 5年以下 74熱度 2023-11-20 劉牛 在線咨詢 #虛假出資罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么# 30萬以上且占比60%以上 68熱度 2023-11-20 王超 在線咨詢 #有結(jié)婚證戶口沒遷有補(bǔ)償嗎# 與其時(shí)候 95熱度 2023-11-15 潘啟余 在線咨詢 #再婚可以休十五天婚假# 　　婚假１５天包括周末，且不可以分開休，必須一次性休完?！　「鶕?jù)《勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。休假包括雙休日在內(nèi)，需要一次性休完，不能分段休假?！队?jì)劃生育條例》第二十五條規(guī)定：公民晚婚晚育，可以獲得延長 105熱度 2023-11-11 律師推薦 廣州律師 韶關(guān)律師 深圳律師 珠海律師 汕頭律師 佛山律師 江門律師 湛江律師 茂名律師 肇慶律師 惠州律師 梅州律師 汕尾律師 河源律師 陽江律師 清遠(yuǎn)律師 東莞律師 中山律師 潮州律師 揭陽律師 云浮律師 熱門城區(qū)： 惠城區(qū)律師 惠陽區(qū)律師 博羅縣律師 惠東縣律師 龍門縣律師 大亞灣區(qū)律師 展開 熱門專長： 惠州婚姻家庭律師 惠州刑事辯護(hù)律師 惠州交通事故律師 惠州勞動(dòng)糾紛律師 惠州損害賠償律師 惠州房產(chǎn)糾紛律師 惠州工傷賠償律師 惠州債權(quán)債務(wù)律師 惠州公司經(jīng)營律師 惠州合同事務(wù)律師 惠州醫(yī)療糾紛律師 惠州知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師 惠州征地拆遷律師 惠州建設(shè)工程糾紛律師 惠州金融保險(xiǎn)律師 惠州涉外專長律師 惠州互聯(lián)網(wǎng)糾紛律師 惠州稅務(wù)類糾紛律師 惠州行政類律師 惠州非訴訟類律師 惠州訴訟仲裁律師 惠州法律顧問律師 惠州環(huán)境保護(hù)律師 惠州其他律師 展開 推薦律師： 李阿凜律師 婁恩特律師 展開 熱門城市律師： 北京律師 天津律師 石家莊律師 太原律師 呼和浩特律師 沈陽律師 長春律師 哈爾濱律師 上海律師 南京律師 杭州律師 合肥律師 福州律師 南昌律師 濟(jì)南律師 鄭州律師 武漢律師 長沙律師 廣州律師 南寧律師 ?？诼蓭? 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