2023-12-14 11:19發(fā)布
實習合同和實習協(xié)議書。 1. 作為應屆生在實習期間已和用人單位結成了雇傭關系,正規(guī)的企業(yè)會與實習的應屆生簽訂《實習合同》或是《實習協(xié)議書》,在該合同(或協(xié)議書)中,會就實習期限、實習費用、實習崗位、生活補貼等事宜,雙方進行約定,如發(fā)生違約行...
實習期沒有工資需要簽合同嗎實習生在用人單位實習的,建立的不是勞動關系,所以是不需要簽訂勞動合同的,但可以簽訂實習協(xié)議?!秳趧硬筷P于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》12.?在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立勞動關系...
上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班2個月沒簽合同怎么賠償,有補充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動合同法對加班費的支付沒有明確的規(guī)定,全國都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
大學生實習期可以簽什么合同依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,大學生在實習期間可以簽訂的是實習協(xié)議,由于學習生不是勞動者,所以不能簽訂勞動合同的?!蛾P于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》12.在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立...
實習律師在得到律師事務所的許可的情況下可以單獨出庭,實習律師單獨出庭法院不會有什么不利的措施,只是實習律師不能獨立的接案子。 以廣東為例,根據(jù)《廣東省司法廳律師事務所實習人員管理辦法》第二十四條 實習人員不得有下列行為: (一)接受律師事務...
實習期結束才簽合同嗎關于是否簽訂勞動合同,何時簽訂勞動合同的問題和其相關的是試用期,而不是實習期,在我國勞動合同法及相關法律規(guī)定中只針對試用期如何簽訂勞動合同做出了規(guī)定。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人...
因為未簽書面勞動合同,單位要支付二倍工資,于是江湖上就流傳出《員工碰瓷,索要二倍工資八招》。今天來科普一個案例來提醒HR們以及勞動者,不簽勞動合同,有的看似不用賠結果賠慘了,有的看似賠定了結果啥都要不到!案例回顧特定人員未簽合同 HR們上...
實習期三個月合同簽幾年實習期不等同于試用期,并不會牽涉到勞動合同的簽訂,我國法律對此也沒有明確的規(guī)定,涉及到簽訂勞動合同的是試用期,不是實習期,所以不存在實習三個月后簽訂幾年勞動合同的問題。關于試用期以及合同簽訂的相關問題:根據(jù)勞動合同法,...
1、你沒有拿到畢業(yè)證,不能交社保,因為交社保需要你的就業(yè)證,而就業(yè)證需要用畢業(yè)證去辦理。從這點上來開,你們公司沒有違法。 2、你這種情況屬于實習,不是試用,實習和試用是兩個概念。前者無畢業(yè)證,不辦社保(也辦不了),后者取得畢業(yè)證,必須辦保險...
職場新人走上社會,工作崗位也各不相同,但是面臨的職場風險卻是相似的。這里給職場新人們提個醒,遇到公司有這幾類做法的,請注意。 一、入職時要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個人材料。但是無...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
大學生實習合同(沒畢業(yè)的大學生能簽勞動合同嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 05:22實習合同和實習協(xié)議書。 1. 作為應屆生在實習期間已和用人單位結成了雇傭關系,正規(guī)的企業(yè)會與實習的應屆生簽訂《實習合同》或是《實習協(xié)議書》,在該合同(或協(xié)議書)中,會就實習期限、實習費用、實習崗位、生活補貼等事宜,雙方進行約定,如發(fā)生違約行...
實習期沒有工資需要簽合同嗎
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 13:38實習期沒有工資需要簽合同嗎實習生在用人單位實習的,建立的不是勞動關系,所以是不需要簽訂勞動合同的,但可以簽訂實習協(xié)議?!秳趧硬筷P于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》12.?在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立勞動關系...
工作兩個月未簽合同如何給我賠償,工作兩個月未簽合同如何給我賠償又拖欠工資
來源:債權債務 時間:2022-06-14 21:17上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班2個月沒簽合同怎么賠償,有補充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動合同法對加班費的支付沒有明確的規(guī)定,全國都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
大學生實習期可以簽什么合同
來源:勞動工傷 時間:2021-08-30 09:42大學生實習期可以簽什么合同依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,大學生在實習期間可以簽訂的是實習協(xié)議,由于學習生不是勞動者,所以不能簽訂勞動合同的?!蛾P于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》12.在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立...
實習律師可以簽法院手續(xù)嗎
來源:精選知識 時間:2021-12-26 09:49實習律師在得到律師事務所的許可的情況下可以單獨出庭,實習律師單獨出庭法院不會有什么不利的措施,只是實習律師不能獨立的接案子。 以廣東為例,根據(jù)《廣東省司法廳律師事務所實習人員管理辦法》第二十四條 實習人員不得有下列行為: (一)接受律師事務...
實習期結束才簽合同嗎
來源:勞動工傷 時間:2021-09-02 06:46實習期結束才簽合同嗎關于是否簽訂勞動合同,何時簽訂勞動合同的問題和其相關的是試用期,而不是實習期,在我國勞動合同法及相關法律規(guī)定中只針對試用期如何簽訂勞動合同做出了規(guī)定。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人...
員工申請不簽勞動合同,公司中招賠了8萬8!
來源:勞動工傷 時間:2022-06-11 10:53因為未簽書面勞動合同,單位要支付二倍工資,于是江湖上就流傳出《員工碰瓷,索要二倍工資八招》。今天來科普一個案例來提醒HR們以及勞動者,不簽勞動合同,有的看似不用賠結果賠慘了,有的看似賠定了結果啥都要不到!案例回顧特定人員未簽合同 HR們上...
實習期三個月合同簽幾年
來源:勞動工傷 時間:2021-08-31 02:35實習期三個月合同簽幾年實習期不等同于試用期,并不會牽涉到勞動合同的簽訂,我國法律對此也沒有明確的規(guī)定,涉及到簽訂勞動合同的是試用期,不是實習期,所以不存在實習三個月后簽訂幾年勞動合同的問題。關于試用期以及合同簽訂的相關問題:根據(jù)勞動合同法,...
試用期不簽勞動合同(試用期不簽勞動合同違法嗎)
來源:精選知識 時間:2022-03-06 12:511、你沒有拿到畢業(yè)證,不能交社保,因為交社保需要你的就業(yè)證,而就業(yè)證需要用畢業(yè)證去辦理。從這點上來開,你們公司沒有違法。 2、你這種情況屬于實習,不是試用,實習和試用是兩個概念。前者無畢業(yè)證,不辦社保(也辦不了),后者取得畢業(yè)證,必須辦保險...
對于職場新人需要注意哪些法律問題?
來源:其它 時間:2022-08-27 11:12職場新人走上社會,工作崗位也各不相同,但是面臨的職場風險卻是相似的。這里給職場新人們提個醒,遇到公司有這幾類做法的,請注意。 一、入職時要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個人材料。但是無...