2023-12-20 20:19發(fā)布
申請工傷認定，之后申請勞動能力鑒定，拿到了這兩個證，就可以通過仲裁或法律程序了。 當然，如果不能評殘的話，給你支付了所有的醫(yī)療費，還要支付工傷期間工資陪護費伙食費，這就差不多了。 還想繼續(xù)干的話，也別鬧得太僵。
首先和老板協商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療康復費，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協商結果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。起訴有兩點要注意，看從事的工作內容，若是保姆這種生活類或者消費類工作，則認定為雇傭關...
1.工傷職工可先與用人單位協商處理，協商不成的可直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。 2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規(guī)定確定的。 3.根據《工傷保險條例》的相關...
最好不要私了！公司應承擔主要賠償責任。至于賠多少錢，最好搜集醫(yī)療證明、醫(yī)藥費票據、合同、工資條等證據申請勞動仲裁（免費）。
工傷申請老板不配合怎么辦如果工傷申請老板不配合，工傷認定后還需進行勞動能力等級鑒定，建議你及時申請鑒定。老板拒不承擔相關費用，你可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟，確認與用人單位存在勞動關系后進行工傷認定。并根據工傷等級要求其賠償，如醫(yī)藥...
【事件經過】 章某在北京某公司從事設計工作。去年五一，張某在公司期間腦干出血，經搶救無效身亡。章某的妻子和兒子認為，章某連續(xù)100多天超負荷工作，屬過勞死，而公司稱，章某是在公司但不是在工作，而是在瀏覽黃色網站。 章某歿年54歲，妻子和2...
一、老板不出工傷認定證明也沒買社保怎么辦 在老板不申請工傷認定的情況下，員工可以在受傷當天的一年內進行申請工傷認定，如果認定結果屬于工傷范圍的可以要求用人單位進行工傷賠償，協商不成可以通過法律的途徑來解決。 1、首先要到當地勞動部門申請工...
工傷保險條例實施細則2018全文 工傷保險條例實施細則２０１８全文－－法律咨詢－大律君首頁－ｈｅｌｌｏｃａｒｅ大律君網協商不成的話，你可以收集社會保險經辦機構或者投保企業(yè)的任何你有直接責任的證據，然后向相關機構提起勞動仲裁或者勞動...
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