2023-06-06 19:03發(fā)布
今天，網(wǎng)上傳出一則提前上班被開除，引起許多網(wǎng)友關注。西班牙男子吉恩是廉價連鎖超市Lidl的一家分店經(jīng)理，已經(jīng)為公司工作了12年。他非常熱愛自己的工作，每天都會提前兩個小時上班，結果卻因違反勞動合同擅自加班，被公司開除了…… 據(jù)介紹，超市規(guī)定...
對于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己應得的工資，而且不僅要足額，還要準時。面對經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè)，不僅會讓員工成日人心惶惶，沒有心情工作，更會嚴重影響員工的生活，畢竟對于大多數(shù)打工人而言，工資就是自己收入的全部。 ...
公司跑路了誰都沒轍，只能依靠行政機關進行處罰，那如果公司經(jīng)營不好，要裁員了，應該怎么維權。 為了更好地討論維權，我們先要看一下什么情況下用人單位可以解除勞動合同。 勞動法合同法第三十九條允許用人單位可以...
秦某婚后不久就去應聘一大型公司業(yè)務主管，雙方約定試用期三個月，秦某在試用期三個月內懷有身孕，遭該公司的單方解除勞動關系。 在勞動仲裁階段秦某要求恢復雙方勞動關系，由該公司支付未簽勞動合同雙倍工作差額及拖欠...
廉價勞動、超時勞動、高危勞動，這是農(nóng)民工朋友面臨的三大主要生存境況問題，農(nóng)民工朋友的杈益保護問題亟待解決；本書邀請法律專家以案例與問答相結合的方式，立足于如何保障農(nóng)民工的基本權利和勞動權益，為廣大農(nóng)民工朋友講解勞動合同法及相關法律知識和運用...
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你是有權拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內開除的，公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。而結清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
前10分鐘和后20分鐘這段時間，你還在工作嗎？還是停下來，只是準時打個卡而已呢？我想如果你沒有干活，不該算加班吧。就好像規(guī)定幾點上班，你總要提前幾分鐘到廠吧。 雙休日加班安排補休是不需要再付加班費了。國定假日是不能補休，必須付至少三倍的加...
《勞動合同法》第10條規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動...
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