9月底申請離職（離職申請上沒寫日期有簽字），經協(xié)商（無記錄）于21.10.09最后工作日，上班無考勤記錄，11號去辦離職時，老板只結算8號和9號兩天工資，上個月國慶放假的還班以及國慶放假三天（沒上班）這四天工資拒絕支付，理由是我沒滿離職30天申請，當時離職協(xié)商就是怕他不付工資不交這個月的社保所以建議他月底清算，結果前老板說不差錢，但最后也沒結算，這個可以維權不，現在就想了解兩個問題，一：入職是月中，離職也是月中，這個最后個月中（離職當月）需要繳納社保不？二：最后工作日在國慶h上班后第二天，國慶期間七天放假是否有三天正常工資需要發(fā)放？