2023-06-06 18:16發(fā)布
企業(yè)用人時(shí),時(shí)常因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)、工作時(shí)間及工作人員的限制,需要與第三方服務(wù)公司以勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包的形式簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同,在實(shí)務(wù)處理過程中,若企業(yè)無法明辨這兩種業(yè)務(wù)模式的區(qū)別與界限,可能在用工過程中留下隱患與風(fēng)險(xiǎn)。 ...
為解決人力成本問題,以前許多企業(yè)所采取的用工方式多為勞務(wù)派遣,而隨著國(guó)家對(duì)用工的規(guī)范提出更高的要求,法律、法規(guī)也對(duì)勞務(wù)派遣中資質(zhì)要求、三性崗位、用工比例等有了越來越多的限制。 再加上近些年隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步...
原告:陳某 被告:某區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 第三人:余某 案由:工傷行政確認(rèn) 一、基本案情 陳某系**餛飩候餐飲有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱**候公司)待崗職工。在待崗期間,其與**國(guó)玉大酒店有限公司(以下簡(jiǎn)稱**酒店公司)簽定書面勞動(dòng)協(xié)議書,但未...
小編為大家收集最新的勞務(wù)派遣合同,及勞務(wù)派遣相關(guān)知識(shí)解讀,希望這些勞務(wù)派遣合同范本能夠幫助到你解決問題。勞動(dòng)派遣,又稱勞務(wù)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù),勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣...
主體資格不同 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二條規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系的雙方主體具有特定性的,即一方是用人單位,另一方必然是勞動(dòng)者。勞動(dòng)者是指符合勞動(dòng)年齡條件,具有勞動(dòng)權(quán)力和勞動(dòng)行為能力的自然人,用人單位是指與勞動(dòng)者建立起勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)...
導(dǎo)LEAD語提供勞務(wù)者,是指未與雇主建立勞動(dòng)合同關(guān)系,但又受雇主的委托或者指派從事有關(guān)勞務(wù)活動(dòng)的自然人,其與雇主之間形成的關(guān)系包括幫工關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系等。本文主要討論是提供勞務(wù)者在提供勞務(wù)過程中自身所遭受的人身?yè)p害,不包括第三人對(duì)其...
解析建設(shè)工程勞務(wù)糾紛處理常見問題: 一、訂立合同時(shí),當(dāng)事人需要考慮的因素 在訂立建設(shè)工程合同的時(shí)候,律師的作用和地位是非常重要的。首先包括項(xiàng)目應(yīng)該分解成幾個(gè)獨(dú)立的合同及每個(gè)合同的工程范圍,采用何種方式,合同的種類、形式和條件,合同重要條款的...
勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、承攬關(guān)系,三者之間有什么關(guān)系?又有什么區(qū)別?相信有很多朋友對(duì)此并不清楚,關(guān)系好亂啊!為此,小編就簡(jiǎn)單的說一下這三者關(guān)系,供朋友們參考。勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系,是指用人單位與勞動(dòng)者運(yùn)用勞動(dòng)能力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中形成的一種社會(huì)關(guān)系。勞...
(一)受雇于配送公司送餐,配送公司為騎手投保商業(yè)險(xiǎn),發(fā)生事故由保險(xiǎn)公司與配送公司承擔(dān)賠償責(zé)任 (二)受雇于網(wǎng)絡(luò)訂餐平臺(tái)送餐,發(fā)生事故后由訂餐平臺(tái)承擔(dān)賠償責(zé)任 (三)受雇于餐廳送餐,發(fā)生事故由餐廳承擔(dān)賠償責(zé)任 (四)由勞務(wù)派遣至配送公司...
退休職工返聘不屬于勞動(dòng)關(guān)系,不受勞動(dòng)法保護(hù),屬于勞務(wù)關(guān)系,受民法調(diào)整,只能通過民事訴訟維權(quán)。 單位聘用退休人員的基本法律意見勞動(dòng)關(guān)系 基本意見 1.退休人員已依法退出勞動(dòng)領(lǐng)域并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,不具備勞動(dòng)法律法規(guī)所規(guī)定的勞動(dòng)者主體資格,退休...
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企業(yè)勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣
來源:其它 時(shí)間:2021-11-16 14:18企業(yè)用人時(shí),時(shí)常因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)、工作時(shí)間及工作人員的限制,需要與第三方服務(wù)公司以勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包的形式簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同,在實(shí)務(wù)處理過程中,若企業(yè)無法明辨這兩種業(yè)務(wù)模式的區(qū)別與界限,可能在用工過程中留下隱患與風(fēng)險(xiǎn)。 ...
公司勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包你用對(duì)了嗎?
來源:公司法 時(shí)間:2022-05-24 14:35為解決人力成本問題,以前許多企業(yè)所采取的用工方式多為勞務(wù)派遣,而隨著國(guó)家對(duì)用工的規(guī)范提出更高的要求,法律、法規(guī)也對(duì)勞務(wù)派遣中資質(zhì)要求、三性崗位、用工比例等有了越來越多的限制。 再加上近些年隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步...
雙重勞動(dòng)關(guān)系工傷認(rèn)定案例
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 10:45原告:陳某 被告:某區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 第三人:余某 案由:工傷行政確認(rèn) 一、基本案情 陳某系**餛飩候餐飲有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱**候公司)待崗職工。在待崗期間,其與**國(guó)玉大酒店有限公司(以下簡(jiǎn)稱**酒店公司)簽定書面勞動(dòng)協(xié)議書,但未...
新勞務(wù)派遣合同大全匯總
來源:合同范本 時(shí)間:2022-04-20 05:01小編為大家收集最新的勞務(wù)派遣合同,及勞務(wù)派遣相關(guān)知識(shí)解讀,希望這些勞務(wù)派遣合同范本能夠幫助到你解決問題。勞動(dòng)派遣,又稱勞務(wù)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù),勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣...
勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別(勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別有哪些?)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-06 12:55主體資格不同 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二條規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系的雙方主體具有特定性的,即一方是用人單位,另一方必然是勞動(dòng)者。勞動(dòng)者是指符合勞動(dòng)年齡條件,具有勞動(dòng)權(quán)力和勞動(dòng)行為能力的自然人,用人單位是指與勞動(dòng)者建立起勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)...
提供勞務(wù)者在提供勞務(wù)過程中自身遭受的人身?yè)p害,該如何維權(quán)!
來源:侵權(quán)損害 時(shí)間:2022-07-13 10:57導(dǎo)LEAD語提供勞務(wù)者,是指未與雇主建立勞動(dòng)合同關(guān)系,但又受雇主的委托或者指派從事有關(guān)勞務(wù)活動(dòng)的自然人,其與雇主之間形成的關(guān)系包括幫工關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系等。本文主要討論是提供勞務(wù)者在提供勞務(wù)過程中自身所遭受的人身?yè)p害,不包括第三人對(duì)其...
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徹底搞明白:“勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、承攬關(guān)系”有啥區(qū)別?
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外賣送餐事故多發(fā),何方為此承擔(dān)責(zé)任
來源:交通事故 時(shí)間:2021-11-16 11:20(一)受雇于配送公司送餐,配送公司為騎手投保商業(yè)險(xiǎn),發(fā)生事故由保險(xiǎn)公司與配送公司承擔(dān)賠償責(zé)任 (二)受雇于網(wǎng)絡(luò)訂餐平臺(tái)送餐,發(fā)生事故后由訂餐平臺(tái)承擔(dān)賠償責(zé)任 (三)受雇于餐廳送餐,發(fā)生事故由餐廳承擔(dān)賠償責(zé)任 (四)由勞務(wù)派遣至配送公司...
退休返聘合同糾紛應(yīng)該如何處理(退休返聘勞務(wù)糾紛處理)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-26 18:46退休職工返聘不屬于勞動(dòng)關(guān)系,不受勞動(dòng)法保護(hù),屬于勞務(wù)關(guān)系,受民法調(diào)整,只能通過民事訴訟維權(quán)。 單位聘用退休人員的基本法律意見勞動(dòng)關(guān)系 基本意見 1.退休人員已依法退出勞動(dòng)領(lǐng)域并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,不具備勞動(dòng)法律法規(guī)所規(guī)定的勞動(dòng)者主體資格,退休...