您好，我在公司已經(jīng)工作8年以上（2013年3月入職），2015年開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，我今年6月份查出懷孕，7月份呢時(shí)候有早產(chǎn)見紅癥狀，醫(yī)院讓臥床休息，8月份旅游行業(yè)不景氣，8月6日我在休假的時(shí)候公司全員放假?，F(xiàn)在給我們大部分上保險(xiǎn)人員解除勞動(dòng)合同，我的目前還沒有解除，（現(xiàn)處于放假期間）。公司給停繳工傷保險(xiǎn)，是否屬于違法行為？