我方男,67歲,與工廠(chǎng)未簽署
勞務(wù)合同;對(duì)方女,59歲,是否與工廠(chǎng)簽署勞務(wù)合同未知。雙方當(dāng)事人于8月16日晚上21:00點(diǎn)下班途中發(fā)生交通意外,我方是被工廠(chǎng)車(chē)間主任強(qiáng)制要求加班的。事故中我方電動(dòng)自行車(chē)將對(duì)方自行車(chē)碰到,導(dǎo)致對(duì)方受傷住院。目前案件已報(bào)警處理(事后報(bào)警),警方目前正在事故責(zé)任調(diào)查認(rèn)定中,結(jié)果尚未出來(lái)。請(qǐng)問(wèn)雙方當(dāng)事人與工廠(chǎng)的這種勞務(wù)關(guān)系,工廠(chǎng)是否要承擔(dān)這起案件的部分責(zé)任呢?工廠(chǎng)有買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn),望律師幫忙解答,感激不盡
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加班時(shí)間離崗接孩子發(fā)生交通事故受傷,是否認(rèn)定為工傷?
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上班時(shí)間交通事故死亡廠(chǎng)子應(yīng)該賠多少錢(qián)?(工廠(chǎng)事故死人要賠多少)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-09 13:15要根據(jù)是否能認(rèn)定為工傷,如果是工傷,可以獲得交通事故的賠償和工傷的賠償。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事...
先送孩子上班再回公司,途中遇車(chē)禍算不算工傷?
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