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在8月13號開始入職,合同寫的每周工作不超過40小時,每天工

2023-06-06 17:22發(fā)布

在8月13號開始入職,合同寫的每周工作不超過40小時,每天工作不超過8小時,做六休一,但是實際上每天都要加班,一天最長工作時間達12小時,且無加班費,請問構成違法犯罪行為嗎?
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2條回答
王福林
1樓-- · 2023-06-06 22:54
這種情況下,可能構成違反《勞動合同法》的行為,可以向勞動局舉報或申請勞動仲裁。
陸蘭碧
2樓-- · 2023-06-06 22:58
您好。對方是違法勞動法的,可以去勞動監(jiān)察大隊反映。

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