国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

公司每個月的工資都不準時發(fā),而且也沒有個說話,后面我們曠工了

2023-06-06 07:27發(fā)布

公司每個月的工資都不準時發(fā),而且也沒有個說話,后面我們曠工了,找他要工資不給,我們該怎么辦。公司每個月的工資都不準時發(fā),而且也沒有個說話,后面我們曠工了,找他要工資不給,我們該怎么辦。
友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
1條回答
李乘龍
1樓-- · 2023-06-06 20:47
公司無責

相關知識

    公司若拖欠勞動者工資應如何處理

    來源:勞動工傷 時間:2022-03-29 14:39

    對于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應得的工資,而且不僅要足額,還要準時。面對經常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會嚴重影響員工的生活,畢竟對于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...

    公司若拖欠勞動者工資應如何處理

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 13:50

    對于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應得的工資,而且不僅要足額,還要準時。面對經常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會嚴重影響員工的生活,畢竟對于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...

    曠工一天能扣三天工資嗎?不能

    來源:其它 時間:2022-02-14 07:51

      曠工一天能扣三天工資嗎?不能  很多公司沒有《員工手冊》,即便有個別企業(yè)有《員工手冊》,但里面都有此規(guī)定曠工一天扣三天工資。對于此條規(guī)定,很多員工也都默認,很少見到有員工產生質疑,今天,咱們就詳細說一說這個規(guī)定。  公司《員工手冊》中規(guī)...

    微信請假算不算曠工?有說法了

    來源:其它 時間:2021-08-26 19:35

    雖說每個公司都有自己的規(guī)章制度,但因為請假/曠工而辭退員工的話,可能就屬于法律層面的事件了。 近日,大連開發(fā)區(qū)法院審理了一起勞動合同糾紛案,原告張某因公司違法解除勞動合同,而將公司告上法庭。 案情背景 ...

    支付寶逾期從浙江寄了掛號信(支付寶逾期寄掛號信內容)

    來源:精選知識 時間:2022-06-18 23:52

    支付寶發(fā)掛號信給你,可能原因如下:你申請了信用卡,審核通過了,通過掛號信發(fā)給你。你申請了螞蟻寶卡,郵寄給你。你申請了商戶收款碼,寄收款二維碼紙給你。(我家十個月的熊孩子亂按了兩下我手機,就申請成功了)支付寶備用金逾期幾天會有影響嗎?會支付寶...

    工資計算標準是怎樣的

    來源:其它 時間:2023-03-31 01:32

    勞動者都知道,我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎金等組成的,還要扣除五險一金以及其他的一些費用。那么工資到底是怎么計算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關于工資計算的標準。工資計算標準是怎樣的工資不止是工資薪金,還包括了很多項目,所...

    捷信貸款吧,捷信貸款吧合同交給中融公司

    來源:債權債務 時間:2022-06-10 21:45

    捷信貸款貼吧 捷信貸款貼吧,貸款需求的人非常多,有經驗的人不多。(二維碼自動識別)有誰知道捷信貸款怎么樣?我應該怎么借款呢?我的收入少,收入可能得不到保障,他們是騙局嗎?最近在被捷信欺騙.被騙了快1000塊.但是也不知道該找誰.萬...

    員工提完辭呈后就不來上班了,這樣離職太任性!

    來源:其它 時間:2022-01-17 14:43

    對于企業(yè)來說,會計(員工)離職完全是職場上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動離職自動離職會計(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么。……比如下面的這位HR...

    酒酒吧逾期(酒酒吧逾期)

    來源:精選知識 時間:2022-09-26 23:00

    酒吧證件超期了寫什么書都不管用,趕緊去辦證才是正事,按主管行政機關要求辦。重慶88號酒吧拖欠工資怎么辦工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的...

    符合法律法規(guī)的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī))

    來源:其它 時間:2022-04-20 02:49

    1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位...