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本人坐標(biāo)河南洛陽市,2021年4月20日入職B公司,勞動合同

2023-06-06 19:34發(fā)布

本人坐標(biāo)河南洛陽市,2021年4月20日入職B公司,勞動合同簽3年期,但五險公司6月份才交上,一金7月才交上,目前已轉(zhuǎn)正。公司搬用互聯(lián)網(wǎng)公司一貫的末位淘汰制(即連續(xù)2個月以組為單位組內(nèi)倒數(shù)第一辭退,若當(dāng)月業(yè)績倒一辭職則原當(dāng)月業(yè)績倒二遞進(jìn)為倒一),我9~10兩月業(yè)績組內(nèi)墊底(其中9月10月墊底原因?yàn)樵撛聵I(yè)績倒一員工當(dāng)月干了20多天不干了我遞進(jìn)為倒一)被公司通知辭退,想問我能以公司未依法繳納社保(未及時交,4月20入職6月才交上公司原因漏一個月社保且不為我補(bǔ)交)提出被迫離職直接通知公司我走人且要求補(bǔ)交5月社保并經(jīng)濟(jì)賠償金嗎,賠償金多少錢。
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1條回答
何欣航
1樓-- · 2023-06-06 19:37
您好,您可以以單位沒有及時繳納社保來申請勞動仲裁,可以主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為一個月平均工資。

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