工傷認(rèn)定過期，可以按人身損害賠償提起訴訟。
　　法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

能，最長(zhǎng)不要超過一年時(shí)間。

《工傷保險(xiǎn)條例》

　第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
　　按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。
　　用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
　　第十八條　提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 　　（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 　?。ǘ┡c用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； 　?。ㄈ┽t(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
　　工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
　　工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。
申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

　　第十九條　勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動(dòng)保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
　　職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

　　第二十條　勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
　　　第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

　第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
未在30日內(nèi)申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

如果無法私了解決的，工傷處理得按以下先后程序進(jìn)行：1、先通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序）；2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟；3、做勞動(dòng)技能鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)（特別注明不是司法鑒定）；4、根據(jù)鑒定結(jié)果主張工傷賠償，提請(qǐng)仲裁，賠償請(qǐng)求又存在著是否一次性解決即終止用工與否兩種不同的方案，提出不同的主張。

發(fā)生工傷，卻超期沒去申請(qǐng)認(rèn)定，怎么辦？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定的申請(qǐng)存在兩種情形：一、由用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向有關(guān)社保部門提出;二、用人單位未按規(guī)定提出的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向有關(guān)社保部門提出?！?實(shí)踐中的處理模式　2參照工傷保險(xiǎn)處理　　1、用人單位是否只在對(duì)超期未申請(qǐng)工傷問題存在過錯(cuò)的情形下才承擔(dān)責(zé)任?　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，單位是應(yīng)當(dāng)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織是可以申請(qǐng)，......

工傷認(rèn)定申請(qǐng)超期（工傷鑒定逾期可以重新申請(qǐng)嗎）

去工傷簽定是病情基本恢復(fù)，停止就醫(yī)了，方可申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定出來再工傷簽定。此操作不是一個(gè)月，而是一年。工傷鑒定申請(qǐng)超過了時(shí)限真的就再?zèng)]辦法做了嗎？按規(guī)定，如果超過工傷認(rèn)定期限，是很難再申請(qǐng)工傷認(rèn)定了。只能通過起訴，第一種是要求法院認(rèn)定你說的情況屬于工傷，法院不支持的話，只能是另行起訴要求公司承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。具體只能建議你和律師多做溝通。對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服，向上級(jí)部門申請(qǐng)重新鑒定的期限問題可要求相關(guān)部門，到相關(guān)的醫(yī)院，或原鑒定部門讀取！縱橫法律網(wǎng) 周志旗律師...

工傷逾期起訴案例-工傷認(rèn)定超期成功案例

不是。工傷認(rèn)定超期是什么意思？是單位沒有按照規(guī)定按時(shí)給你申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？如果是這樣，你可以自傷害事故發(fā)生之日起一年內(nèi)自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果你在一年內(nèi)沒有去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么你即使以人身損害為由提起訴訟，法院也是不會(huì)支持你的訴訟請(qǐng)求的，因?yàn)閷?duì)方會(huì)以訴訟時(shí)效做抗辯，民法通則規(guī)定人身傷害訴訟時(shí)效為一年。 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門的事，法院不能直接進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷行政訴訟為拖時(shí)間如何起訴 對(duì)屬于人民法院受案范圍的行政案件，公民、法人或者其他組織可以先向行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服的，再向人民法院提起訴訟......