可以以你媽媽的名義申請(qǐng)工傷認(rèn)定。你可以先到人力資源社會(huì)保障局要一份工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，按照表格要求填寫好，同時(shí)收集證明你是公司員工和工傷的證據(jù)，將填好的表和證據(jù)交到“社保局”，負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的科室就好了。 補(bǔ)充： 你媽媽的傷被認(rèn)定為工傷后，可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)條款規(guī)定，向用人單位主張各項(xiàng)待遇。你可以在書店購買《工傷保險(xiǎn)條例》，或者從“百度”里搜索并下載《工傷保險(xiǎn)條例》。如果是車禍造成的工傷，車禍的賠償不能夠抵頂“工傷待遇”。通俗地講，就是公司必須一分不少的支付應(yīng)該支付的工傷待遇，肇事者必須一分不少的支付應(yīng)該支付的人身損害賠償。兩方不能互相抵頂。你媽媽可以同時(shí)得到兩方各自依法應(yīng)該支付的錢。 追答：

申報(bào)工傷的流程及材料

　　一、工傷認(rèn)定?！　“l(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 　　用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。　　填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，單位在意見欄簽字證明因工作原因的受傷時(shí)間，同意申請(qǐng)工傷認(rèn)......

工傷申報(bào)流程

工傷申報(bào)流程：1、明確工傷認(rèn)定的情形作為企業(yè)的工傷事故負(fù)責(zé)人，一定要明確員工發(fā)生的哪些事故傷害可以認(rèn)定為工傷，哪些是不能認(rèn)定為工傷的，做到心中有數(shù)，以便發(fā)生事故后第一時(shí)間作出判斷。若無法判斷可以咨詢當(dāng)?shù)氐墓芾聿块T。2、申報(bào)時(shí)間工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)一定要及時(shí)申報(bào)，用人單位應(yīng)當(dāng)在員工發(fā)生工傷事故后24小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)蒯t(yī)保部門。因情況緊急到異地醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救的，用人單位應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)上報(bào)，填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。如遇節(jié)假日順延。3、提交工傷認(rèn)定申報(bào)材料（1）《工傷事故報(bào)告書》（2）兩位事故現(xiàn)場(chǎng)目擊證明人身份證復(fù)......

工傷認(rèn)定申報(bào)流程

工傷認(rèn)定申報(bào)流程申請(qǐng)申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相關(guān)的材料。受理1、保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。2、申請(qǐng)材料不齊全的，一次性告知申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。認(rèn)定1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)（特殊情況可以延長(zhǎng)30日）做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個(gè)人。2、對(duì)不能提供勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明的，告知申請(qǐng)人提起勞動(dòng)仲裁以確定勞動(dòng)關(guān)系，仲裁時(shí)間不累計(jì)在受理的規(guī)定時(shí)間內(nèi)。3、對(duì)不符合認(rèn)定條件的要告知申請(qǐng)人。4、對(duì)認(rèn)定為工......