算不算工傷和事故責(zé)任多少?zèng)]關(guān)系。 是不是工傷,關(guān)鍵看你是不是在工作期間,受單位指派開出出去工作。如果是單位指派的開車出去工作,發(fā)生交通事故了,那么就是你的全責(zé),也要按照工傷處理的。反之就是沒有責(zé)任也不能按照工傷處理。 工傷:是指在工作期間發(fā)生的人身傷害,其中還包括上下班途中必經(jīng)之路發(fā)生的人身傷害都可以比照工傷處理。...
只要是工傷,不管你是無責(zé)任,次要責(zé)任,同等責(zé)任,工傷保險(xiǎn)待遇都是一樣的。交通事故處理中,對于對方已經(jīng)賠付的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等項(xiàng)目,工傷保險(xiǎn)待遇就不賠了。但是工傷三金你還是能夠獲得賠償?shù)摹?交通事故導(dǎo)致的工傷可以獲得雙重賠償,但是雙重賠償并不是兩類賠償相加,如何賠償,法律沒有統(tǒng)一規(guī)定,而要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定,很多地方是差額賠償,就是說先按交通事故賠償處理,賠償金額低于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的,其差額由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。有的地方是傷者得到肇事方賠償后,工傷賠償要做一些扣除,如醫(yī)......
只要是工傷,不管你是無責(zé)任,次要責(zé)任,同等責(zé)任,工傷保險(xiǎn)待遇都是一樣的。交通事故處理中,對于對方已經(jīng)賠付的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等項(xiàng)目,工傷保險(xiǎn)待遇就不賠了。但是工傷三金你還是能夠獲得賠償?shù)摹?交通事故導(dǎo)致的工傷可以獲得雙重賠償,但是雙重賠償并不是兩類賠償相加,如何賠償,法律沒有統(tǒng)一規(guī)定,而要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定,很多地方是差額賠償,就是說先按交通事故賠償處理,賠償金額低于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的,其差額由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。有的地方是傷者得到肇事方賠償后,工傷賠償要做一些扣除,如醫(yī)......
只要是工傷,不管你是無責(zé)任,次要責(zé)任,同等責(zé)任,工傷保險(xiǎn)待遇都是一樣的?! 〗煌ㄊ鹿侍幚碇校瑢τ趯Ψ揭呀?jīng)賠付的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等項(xiàng)目,工傷保險(xiǎn)待遇就不賠了?! 〉枪鹉氵€是能夠獲得賠償?shù)摹! ?交通事...
因交通事故而導(dǎo)致的工傷事故在賠償責(zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競合。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時(shí),傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機(jī)索賠,即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言,未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞颍?..
在上下班途中,因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的,在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競合?! ? 此時(shí),受害人處于一方面,由于侵權(quán)人的侵權(quán)行為使受害人與行為人之間形成了侵權(quán)民事法律關(guān)系;另一方面,勞動(dòng)者根據(jù)《工傷保險(xiǎn)...
工傷后醫(yī)療過錯(cuò)死亡怎么定性,怎么處理 一、定性 很顯然工人的死亡是由于醫(yī)療過錯(cuò)直接造成的,因此依造以下法律可以確定并非工傷造成的結(jié)果。 (1)《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間...
因交通事故而導(dǎo)致的工傷事故,在賠償責(zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任,與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任兩種法律責(zé)任的競合。在工傷保險(xiǎn)待遇與民事侵權(quán)賠償之間,受害人運(yùn)用何種救濟(jì)手段得到賠償,引起了法律人及社會(huì)公眾的廣泛關(guān)注和爭論。 本文從交通事故賠償與工傷事故賠償...
1、我國勞動(dòng)法承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,從用工之日起就建立勞動(dòng)關(guān)系,因此不必一定要?jiǎng)趧?dòng)合同,單位承認(rèn)或有證據(jù)證明有勞動(dòng)關(guān)系就好,工號(hào)卡、飯票、工資條均可。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》:第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2、根據(jù)《中...
朋友: 當(dāng)今,因交通事故的受害者的家屬最為關(guān)心的是,受害人能否享受工傷和交通事故雙重賠償?shù)膯栴}。職工因交通事故導(dǎo)致工傷,在已得到交通事故損害賠償后,還能否再享受工傷待遇? 按照《最高人民法院關(guān)于審理人身損 害賠償案件適用法律...
公安機(jī)關(guān)處理交通事故,應(yīng)當(dāng)在查明交通事故原因、認(rèn)定交通事故責(zé)任、確定交通事故造成的損失情況后,召集當(dāng)事人和有關(guān)人員對損害賠償進(jìn)行調(diào)解。損害賠償?shù)恼{(diào)解期限為三十日,公安機(jī)關(guān)認(rèn)為必要時(shí)可以延長十五日。對交通事故致傷的,調(diào)解從治療終結(jié)或者定殘之日...
因工傷是交通事故責(zé)任單位怎么賠償 一、關(guān)于工傷保險(xiǎn)賠償案件與第三人侵權(quán)損害賠償案件競合的處理原則 我們認(rèn)為,在第三人侵權(quán)引起工傷事故的情形下,會(huì)產(chǎn)生兩種賠償請求權(quán),一是工傷職工的工傷保險(xiǎn)賠償請求權(quán),二是工傷職工向第三人提起的侵權(quán)損害賠償請...
工傷事故與交通事故賠償可以同時(shí)獲得嗎依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條、最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定解答如下:第一,在上班途中因交通事故受傷并負(fù)次要責(zé)任,應(yīng)認(rèn)定為工傷。第二,依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,應(yīng)取得交...