上下班出車禍，只要是非本人主要責(zé)任的交通事故是屬于工傷的。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 擴(kuò)展資料： 《工傷保險條例》第十八條　提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 參考資料： 百科-《工傷保險條例》

上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎(去上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎)

上下班途中出了車禍屬于工傷嗎？答案是肯定的。具體而言，根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。 非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。2003年出臺的《工傷保險條例》關(guān)于在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害構(gòu)成工傷，沒有責(zé)任的限定；2010年修訂后的《工傷保險條例》增加了責(zé)任的限定，即非本人主要責(zé)任（同等、次要）才構(gòu)成工傷。這時要特別注意，在認(rèn)定職工......

下班途中發(fā)生交通事故私了報工傷(上下班的路上自己出了交通事故算工傷嗎)

發(fā)生交通事故，由于沒有報警出具責(zé)任認(rèn)定書，無法認(rèn)定自己不承擔(dān)主要責(zé)任，無法申請工傷認(rèn)定。一般也無法再次主張對方賠償了。 　　法律依據(jù)《工傷保險條例》 　　第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 　　（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 　?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 　?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的； 　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者......

下班后乘車去同事家聚餐途中發(fā)生交通事故是工傷嗎？

劉嘉琳在佳人酒店公司從事領(lǐng)班工作。2016年9月26日劉嘉琳下班后，與同事王斐搭乘滴滴專車前往同事蔡芹家聚餐路上發(fā)生交通事故受傷。劉嘉琳經(jīng)診斷為：1.頸脊髓損傷；2.不全性四肢癱。2017年5月26日，人社局做出工傷決定書，認(rèn)定劉嘉琳2016年9月26日受到的傷害屬于工傷。公司不服，向法院起訴，請求撤銷人社局做出的認(rèn)定工傷決定書。一審法院：劉嘉琳下班前往同事家聚餐，不屬合理路線的下班途中，不能認(rèn)定為工傷一審法院認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班......