勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十四條規(guī)定 用人單位依法破產(chǎn)時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)獲得其工資。
在破產(chǎn)清償中用人單位應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定的清償順序，首先支付本單位勞動(dòng)者的工資。
如果無(wú)力償還，法律上目前沒有太好的救濟(jì)手段。

公司破產(chǎn)時(shí)，參考如下法條處理 《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條　破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：
（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；
（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；
（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。
破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

無(wú)力支付就不用支付了.

企業(yè)以只破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清償,不夠清償?shù)?不用清償.

不想和你說(shuō)的太復(fù)雜 總的原則是公司財(cái)產(chǎn)需要先償還工資 當(dāng)然如果公司財(cái)產(chǎn)已經(jīng)不夠償還工資那就沒有什么辦法了

挪用公司15萬(wàn)無(wú)力償還怎么處理-挪用公司15萬(wàn)無(wú)力償還怎么處理呢

挪用公司15萬(wàn)無(wú)力償還怎么處理-挪用公司15萬(wàn)無(wú)力償還怎么處理呢 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來(lái)越多的人將資金挪用為公司用于個(gè)人消費(fèi)或投資。然而，由于各種原因，有些公司可能會(huì)出現(xiàn)員工挪用公司資金的情況。一旦公司發(fā)現(xiàn)了這種情況，該如何處理呢？本文將為您介紹一些處理公司挪用資金的方法。 首先，公司可以與員工進(jìn)行談判，要求其歸還挪用的資金。在談判中，公司可以曉以利害，讓員工認(rèn)識(shí)到挪用資金給公司帶來(lái)的嚴(yán)重后果。如果員工愿意歸還資金，問(wèn)題可以得到解決。 其次，公司可以尋求法律途徑解決。如果談判失敗，或者員......

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我覺得得根據(jù)具體情況而言，有的人的確值得幫，有的人必須幫～欠債人無(wú)力償還我該怎么辦?欠債人無(wú)力償還通常有如下處理方式：1、與欠債人協(xié)商，取得對(duì)方詳細(xì)情況，可以適當(dāng)延期或者減免債務(wù)。2、如果不同意延期或者減免債務(wù)，欠債人或許可能采取拖，如果上法院起訴，對(duì)欠債人來(lái)說(shuō)一般可以拖半年到一年。3、實(shí)在無(wú)錢可還，即使打贏了官司，法院執(zhí)行人員知道欠債人沒有錢是無(wú)法執(zhí)行的。只有在欠債人有錢拒不歸還的情況下，法院才可以抓人（包括司法拘留或者以拒不履行生效判決罪追究刑事責(zé)任）。擴(kuò)展資料：債務(wù)清償途徑就是指解除債權(quán)債......

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