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疫情期間,各地出臺了企業(yè)推遲復工的文件,勞動者在遲延復工期間是否有權要求企業(yè)支付勞動報酬?

2023-06-06 20:43發(fā)布

疫情期間,各地出臺了企業(yè)推遲復工的文件,勞動者在遲延復工期間是否有權要求企業(yè)支付勞動報酬?

根據(jù)文件要求,不得復工的企業(yè)擅自復工的,勞動者有權拒絕,但符合疫情防控部門要求復工的除外。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》、《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》和杭州市人力資源和社會保障局《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間有關工作的通知》,企業(yè)因疫情停產停工在一個工資支付周期內的,企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付工資;超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,用人單位支付給勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,勞動者未提供正常勞動的,企業(yè)應按不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%支付生活費。

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