標題：逾期未到視為自動放棄面試資格——如何應對？

隨著社會的快速發(fā)展，競爭日趨激烈，企業(yè)對于面試的要求也越來越高。其中，面試中的一個重要環(huán)節(jié)就是面試資格的審核。而有些同學可能會因為各種原因導致逾期未到，這樣就會影響到自己的面試資格。那么，面對這種情況，我們應該如何應對呢？本文將為您詳細解答。

首先，我們要了解企業(yè)對于逾期未到視為自動放棄面試資格的規(guī)定。通常情況下，企業(yè)會規(guī)定面試當天考生必須在規(guī)定的時間內到達面試地點，否則將被視為自動放棄面試資格。這是企業(yè)為了保證面試的公平性和嚴謹性所采取的一種措施。

那么，如果已經(jīng)逾期未到，我們應該怎么辦呢？

1. 電話聯(lián)系

如果您已經(jīng)逾期未到，第一時間應該與招聘負責人聯(lián)系，說明自己的情況。在電話中，要表達出自己的歉意，同時說明具體的解決辦法，如搭乘公共交通工具、聯(lián)系出租車等。

2. 發(fā)送郵件

如果您無法通過電話聯(lián)系，可以考慮發(fā)送一封郵件給招聘負責人，詳細說明自己的情況。在郵件中，同樣要表達出自己的歉意，并說明具體的解決辦法。

3. 準時趕到

如果您已經(jīng)決定要逾期未到，那么在到達面試地點時，一定要準時趕到。這樣，即使面試官已經(jīng)離開了，您還可以在規(guī)定時間內參加面試，避免失去面試資格。

4. 承認錯誤

不論原因，逾期未到都會影響到您的面試資格。因此，我們應該承認自己的錯誤，并采取積極的措施來彌補。

總之，面對逾期未到的情況，我們應該盡快采取行動，與招聘負責人取得聯(lián)系，表達歉意，并說明具體的解決辦法。同時，我們應該認識到自己的錯誤，承認逾期未到給自己帶來的后果，并努力避免再次發(fā)生。只有這樣，我們才能在面試中取得成功。