案情介紹 2001年6月20 日一場大暴雨,北京市某建材廠的工棚倒塌,一名江蘇來京的農(nóng)民工歐某頭部不幸受傷,當(dāng)即昏迷倒地,雖經(jīng)治療但歐某受到的傷害卻無法痊愈,從此生活不能自理,今生只能坐在輪椅上度過,后農(nóng)民工歐某一家因無力支付在京的醫(yī)療費(fèi),只得返回江蘇老家治療,建材廠承諾工傷認(rèn)定及賠償?shù)氖虑榇掷m(xù)辦好之后再通知他們,但之后工傷維權(quán)的艱難遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了他們的想象?! ?001年工傷之后,農(nóng)民工歐某及家人幾乎每年都要來北京找某建材廠要求處理工傷賠償?shù)氖虑?歐某一家一直以為工傷賠償款沒有下來,所以一直在......
1,當(dāng)然可以。受害者家屬可以交通肇事罪起訴對方,要求追究對方的刑事責(zé)任附帶民事賠償。 2,索賠對象:肇事司機(jī),但其所屬的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。 3,賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 交通傷害賠償標(biāo)準(zhǔn) 由于交通事故引起的工傷,應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行: (一)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的,職工或其親屬獲得......
工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位......
1. 根據(jù)你描述的情況應(yīng)該是可以起訴的; 2. 因?yàn)閭麣堣b定需要出院傷情穩(wěn)定了才可以去做; 3. 建議你請一個專業(yè)律師,幫助你向公司申請賠償; 4. 你現(xiàn)在要趕快去做傷殘鑒定,這是主張賠償?shù)囊罁?jù); 5. 鑒定費(fèi)用大概2000-4000元,把...
可向法院起訴,交通肇事方應(yīng)賠償。
最高院公報案例:雙重勞動關(guān)系下工傷賠償責(zé)任由哪個單位承擔(dān)? 伏恒生等訴連云港開發(fā)區(qū)華源市政園林工程公司工傷待遇賠償糾紛案 【裁判摘要】 未達(dá)到法定退休年齡的企業(yè)內(nèi)退人員,在與原用人單位保留勞動關(guān)系的前提下,到另一單位從事勞動、接受...
發(fā)生工傷事故后,用人單位無法提供該職工的工資發(fā)放記錄,當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T根據(jù)受傷職工年薪十萬元的自述,裁定單位以此為基數(shù)計付工傷待遇,單位不服提起訴訟。 ■案例分析■ 10月20日,江蘇省南通市中級人民法院對這起工傷保險待遇糾紛案作出維持...
【裁判摘要】 未達(dá)到法定退休年齡的企業(yè)內(nèi)退人員,在與原用人單位保留勞動關(guān)系的前提下,到另一單位從事勞動、接受管理的,勞動者與新用人單位之間的用工關(guān)系為勞動關(guān)系。勞動者在新用人單位工作期間發(fā)生工傷事故的,新用人單位是工傷保險責(zé)任的賠償主體,...
半年前,我和公司發(fā)生了一些爭執(zhí),最終導(dǎo)致公司老板直接將我辭退,但我的勞動合同并未到期,而且辭退我的理由也并不充分。最主要的是在被辭退后,公司并沒有給我結(jié)清工資,也沒有給予任何賠償。我想申請勞動仲裁,可是和公司的勞動爭議問題已經(jīng)發(fā)生半年左右了...
當(dāng)事人雙方協(xié)商達(dá)成的,達(dá)成協(xié)議不履行的,或者協(xié)議未經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定前提下作出,或者協(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的,可以申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟;經(jīng)勞動爭議仲裁委員會調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,協(xié)議書已經(jīng)送...
當(dāng)事人雙方協(xié)商達(dá)成的,達(dá)成協(xié)議不履行的,或者協(xié)議未經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定前提下作出,或者協(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的,可以申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟;經(jīng)勞動爭議仲裁委員會調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,協(xié)議書已經(jīng)送...
關(guān)于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(二)第9條規(guī)定: 1、男女雙方協(xié)議離婚后1年內(nèi)就財產(chǎn)分割問題反悔,請求變更或者撤銷財產(chǎn)分割協(xié)議的,法院應(yīng)當(dāng)受理; 2、法院審理后,未發(fā)現(xiàn)訂立財產(chǎn)分割協(xié)議時存在欺詐、脅迫等情形的,應(yīng)當(dāng)依法駁回當(dāng)...