因?yàn)楣ね鲑r償金而發(fā)生爭議的都可以通過勞動(dòng)仲裁來解決糾紛,所以死者家屬在與用人單位協(xié)商不一致時(shí),可以通過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決問題。 死者家屬再次申請仲裁公司支付工亡賠償金,經(jīng)仲裁委員會(huì)調(diào)解雙方不服上訴法院,然后法院判決后,申請強(qiáng)制執(zhí)行,最后由法院通知死者家屬怎么領(lǐng)取賠償金。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生......
裁判要旨勞動(dòng)合同法對勞動(dòng)合同雙方可以約定違約金的情形作出了限制。賠償損失的屬性是補(bǔ)償彌補(bǔ)非違約人所遭受的損失,該屬性決定了賠償損失的適用前提是違約行為造成財(cái)產(chǎn)等損失的后果,不能事先約定損失的金額或計(jì)算方式。案件詳情泰馳公司與林雷簽訂的《勞動(dòng)合同》約定乙方(員工)無法定理由提前單方面解除合同,且無法確定給甲方所造成的經(jīng)濟(jì)損失的具體數(shù)額的,雙方一致同意該賠償數(shù)額按照乙方前12個(gè)月的月平均實(shí)際收入計(jì)算。乙方工作不滿12個(gè)月的,以實(shí)際工作的月份折算賠償金額。后林雷未提前通知公司離職。泰馳公司認(rèn)為林雷無故......
賠償協(xié)議一般是合法有效的,是不能反悔的。 如果雙方當(dāng)事人的任何一方,認(rèn)為簽訂賠償協(xié)議時(shí)存在重大誤解、顯失公平的,或者存在欺詐、脅迫的手段簽訂的,都可以起訴要求撤銷賠償協(xié)議,由法院重新按照規(guī)定進(jìn)行判決。法院如果查明屬實(shí),就會(huì)判決撤銷賠償協(xié)議。 如果不存在可撤銷的證據(jù)和理由,法院會(huì)駁回原告的訴訟請求,雙方當(dāng)事人仍然按照賠償協(xié)議的約定履行義務(wù)。 《中華人民共和國合同法》第五十四條規(guī)定:下列合同,當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷: (一)因重大誤解訂立的; (二)在訂立合同時(shí)顯失公平的......
法律保護(hù)公民具有離婚自由的權(quán)力,在法院未判決雙方離婚的情況下。如果其執(zhí)意想離婚,可以在接到判決六個(gè)月后,直接進(jìn)行起訴。根據(jù)《民事訴訟法》第一百二十四條人民法院對下列起訴,分別情形,予以處理: ?。ㄒ唬┮勒招姓V訟法的規(guī)定,屬于行政訴訟受案...
案件2015年11月23日,施某向上海市浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求某旅行社支付終止勞動(dòng)合同賠償金26,400元。2016年2月29日,該仲裁委員會(huì)裁決某旅行社于裁決生效之日起三日內(nèi)支付施某終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26,400...
收到法院的民事調(diào)解書后不可以上訴了。 《中華人民共和國民事訴訟法》第八十九條規(guī)定:調(diào)解達(dá)成協(xié)議,人民法院應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。 調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明訴訟請求、案件的事實(shí)和調(diào)解結(jié)果。 調(diào)解書由審判人員、書記員署名,加蓋人民法院印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。 調(diào)解...
你好。答案如下,僅供參考。1。即使作出勞動(dòng)仲裁裁決,不服裁決的一方仍可依法起訴。這類糾紛的結(jié)案時(shí)間往往很難控制。2 .。通常起訴時(shí)需要提供申請勞動(dòng)仲裁的相關(guān)書面證據(jù)??梢韵騽趧?dòng)仲裁委員會(huì)索要相關(guān)書面證明。如果沒有,可以向其主管部門投訴。[b...
借貸糾紛怎么處理一般怎么判決 借貸糾紛怎么處理一般怎么判決?借貸糾紛的賠償標(biāo)準(zhǔn)1,債權(quán)人在法定期限內(nèi)不還錢,將按年利率6%支付利息。2,債務(wù)人到期未還款,借貸關(guān)系解除,債權(quán)人無需支付借款本金利息,但要按期支付利息,法院不支持24%...
展開全部可以受理 要求承擔(dān)延期交房的違約責(zé)任支付寶逾期起訴立案標(biāo)準(zhǔn)是什么?這個(gè)沒有明確的規(guī)定,不過平臺是會(huì)給一定容忍限度的,一般是逾期90天以后,金額5萬以上的情況下,被支付寶起訴的概率較高。支付寶逾期起訴立案標(biāo)準(zhǔn)是什么?大家在使用花唄、借...
小編按:實(shí)務(wù)中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見,原因也各有不同,有些是因?yàn)楫?dāng)?shù)責(zé)o分支機(jī)構(gòu)迫于無奈才委托代繳,有些是節(jié)省成本找社保洼地機(jī)構(gòu)代繳,有些可能是應(yīng)員工要求而代繳......部分勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí),為了獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
導(dǎo)讀 本案被告以原告違反公司規(guī)章制度為由辭退了原告,故原告向法院提起訴訟。公司規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動(dòng)過程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度,但原告違反的規(guī)章制度系對其工作之外進(jìn)行的規(guī)定,故法院認(rèn)為被告無權(quán)就該方面進(jìn)行規(guī)定,故支持了原告的...
《行政訴訟法》第81規(guī)定,人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)作出一審判決。有特殊情況需要延長的,由高級人民法院批準(zhǔn);高級人民法院審理一審案件需要延長的,由最高人民法院批準(zhǔn)。 《行政訴訟法》第88條規(guī)定,人民法院審理上訴案件,應(yīng)當(dāng)在收到上訴狀之...
如果一審覺得賠償金額不滿意的話,繼續(xù)上訴,法院法院應(yīng)該會(huì)根據(jù)案情的實(shí)質(zhì)情況進(jìn)行分析,是否支持一審或者說是否進(jìn)行決定改判。這件事是一件大事,必須要看法院如何決定勝負(fù)也是難以預(yù)料的。一你要做好心理準(zhǔn)備,有足夠的思想好壞,結(jié)果都要想到。