(1)用人單位申請工傷認定：工傷認定的申請一般先由用人單位在職工事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。如果用人單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)，即勞動行政部門受理工傷認定申請之日前的工傷待遇的費用，應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。 (2)工傷職工或者其直系親屬、工會組織申請：用人單位未在職工事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。工傷職工一定要注意申請工傷認定的期限，期限的起始日是事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日，超過此期限將喪失被認定為工傷的權(quán)利。這里要提醒工傷職工的是用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認定申請，發(fā)生工傷或患職業(yè)病的職工及其直系親屬、工會提出工傷認定申請時，不以單位同意為必要條件。

工傷申報時間期限(工傷申報時間期限超過19天行嗎)

工傷申報的期限為受傷之日起30日內(nèi)由用人單位申報，如果我用人單位在30日內(nèi)不申報工傷的，則勞動者或者家屬可以在受傷之后1年內(nèi)自行準備材料申報工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害......

以案說法用人單位逾期申報工傷-以案說法用人單位逾期申報工傷怎么辦

序號：1 用人單位逾期申報工傷，是指用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請材料，導(dǎo)致工傷認定工作無法按時開展，給工傷職工及其家庭帶來了困擾。那么，用人單位逾期申報工傷該怎么辦呢？根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，我們?yōu)槟獯鹑缦拢?1. 用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。特殊情況下，經(jīng)與職工協(xié)商一致，也可以延長至30日。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請的，不影響工傷職工或者其近親屬享受工傷醫(yī)療待遇或者進行工傷......

工傷申報時間期限

工傷申報的期限為受傷之日起30日內(nèi)由用人單位申報，如果我用人單位在30日內(nèi)不申報工傷的，則勞動者或者家屬可以在受傷之后1年內(nèi)自行準備材料申報工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害......