1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。...
企業(yè)女職工退休女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。 退休是指根據(jù)國家有關規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。 根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休: (1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健......
我國退休年齡規(guī)定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認......
企業(yè)和其他用人單位會為女職工辦理社保,在現(xiàn)在女性地位日益提高的時代,關于社保女職工退休年齡的規(guī)定也決定了女職工們個人的社會保障待遇的問題,因此對于女職工來說,了解這些規(guī)定對于保護自己的合法權益相當重要。那么,關于社保女職工退休年齡有哪些規(guī)定...
我國退休年齡規(guī)定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五...
男性法定退休年齡具體如下: 干部: 黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的; (二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年...
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計工齡滿十年的。 2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。 3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由...
完全喪失勞動能力的、企業(yè); (三)因工致殘、女年滿45周歲、女年滿四十五周歲、群眾團體的工人?! ?11個資本結構試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工(特殊工種退休,沒有新的變動、事業(yè)單位和黨政機關,女年滿四十五周歲。因為有法定兩字,女年滿五十五周...
退休的年齡規(guī)定 一.在單位參保,并且從單位辦理退休的: 1.男同志,工人和干部的退休時間是相同的,都是60歲退休。 2.女干部,退休年齡是55歲,工人是50歲。 二.在個體窗口辦理退休的: 1.男同志是60歲退休。 2.女同志進...
我國法定的退休年齡是男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。不過,連續(xù)工齡滿10年,從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的男性滿55周歲、女性滿45周歲的可辦理退休手續(xù)。另外,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)...
企業(yè)女職工退休女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。 退休是指根據(jù)國家有關規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。 根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和...
女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。 女職工退休年齡按如下規(guī)定確定:經(jīng)人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工,退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施后參加工作的女職...
企業(yè)女職工退休女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。 退休是指根據(jù)國家有關規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。 根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和...