1.
　　 全國各省份地區(qū)律師的收費標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，具體費用由當(dāng)事人和律師根據(jù)案件復(fù)雜程度、涉案標(biāo)的額協(xié)商確定。
　　 2.
　　 如果經(jīng)濟困難的，可以向法律援助中心申請法律援助。
　　 3.
　　 只要能夠證明存在事實上的勞務(wù)關(guān)系就可以要求工傷賠償，能夠證明勞動關(guān)系的憑證包括：①工資支付憑證或者記錄(職工工資單)、繳納各項社會保險費的記錄；②用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；③勞動者填寫的用人單位招工、招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；④考勤記錄；⑤其它勞動者的證言等。
　　 4.
　　 沒有簽訂勞務(wù)合同，可以向用人單位要求支付雙倍的工資 　　北京市律師訴訟代理服務(wù)收費政府指導(dǎo)價標(biāo)準(zhǔn)(試行) 　　二、民事訴訟案件收費標(biāo)準(zhǔn) 　　(一)民事訴訟案件按審判階段確定收費標(biāo)準(zhǔn)。
　　 　　1、計件收費標(biāo)準(zhǔn)。
　　 　　每件收費3000—10000元。
　　 　　2、按標(biāo)的額比例收費標(biāo)準(zhǔn)。
　　 　　10萬元以下(含10萬元)，10%(最低收費3000元); 　　10萬元至100萬元(含100萬元)，6%; 　　100萬元至1000萬元(含1000萬元)，4%; 　　1000萬元以上，2%。
　　 　　按當(dāng)事人爭議標(biāo)的額差額累進(jìn)計費。
　　 　　3、上述收費標(biāo)準(zhǔn)下浮不限。
　　 　　(二)實行風(fēng)險代理收費，最高收費金額不得高于與委托人約定的財產(chǎn)利益的30%。
　　 　　(三)再審、申訴案件分別按照一個審判階段確定的收費方式和收費標(biāo)準(zhǔn)收取律師服務(wù)費。
　　 　　(四)一個律師事務(wù)所代理一個案件的多個階段，自第二階段起酌減收費。
　　 　　三、行政訴訟案件和國家賠償案件收費標(biāo)準(zhǔn) 　　(一)行政訴訟案件和國家賠償案件以每個審判階段計件確定收費標(biāo)準(zhǔn)。
　　 　　(二)計件收費標(biāo)準(zhǔn)為每件3000——10000元。
　　下浮不限。
　　 　　(三)涉及財產(chǎn)關(guān)系的，可比照民事訴訟案件按標(biāo)的額比例收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　 　　四、計時收費標(biāo)準(zhǔn)：100元—3000元/有效工作小時。
　　下浮不限。
　　 　　五、下列案件經(jīng)律師事務(wù)所與委托人協(xié)商一致，按照不高于規(guī)定收費標(biāo)準(zhǔn)的5倍收費，協(xié)商不成的，執(zhí)行規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)： 　　(一)案件法律關(guān)系復(fù)雜，律師辦案時間明顯多于同類案件的; 　　(二)案件涉及疑難專業(yè)問題，對律師專業(yè)水平要求明顯高于同類案件的; 　　(三)重大涉外案件及有重大社會影響的案件。
　　 　　訴訟標(biāo)的額不超過10萬元(含10萬元)的民事案件，給予社會保險或者最低生活保障待遇的案件，請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫恤金、救濟金、工傷賠償?shù)陌讣?，請求支付勞動報酬的案件，以及風(fēng)險代理案件、計時收費案件不適用前款規(guī)定。
　　

明溪勞動工傷賠償律師怎么起訴(明溪勞動工傷賠償律師怎么起訴)

1、就工傷賠償事項與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，應(yīng)及時申請勞動仲裁。勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。2、當(dāng)事人一方對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（1）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議......

XXX與XXX工傷賠償糾紛案

【基本案情】甲到乙公司工作后次月，甲、乙雙方簽訂書面勞動合同。根據(jù)勞動合同的約定，甲在乙公司做搬運工。三年來乙公司一直沒有給甲繳納社會保險。幾個月前，甲在工作過程中受傷，被送往醫(yī)院治療，乙公司墊付了醫(yī)療費用后，拒絕向勞動部門申報工傷并表示不愿意對甲進(jìn)行賠償。甲多次與乙公司聯(lián)系、協(xié)商賠償事宜，均無果。甲委托我們的律師通過法律途徑，依法維護(hù)甲的合法權(quán)益。同時，甲還提出，由于自己想盡快回老家調(diào)理，因此，向乙公司依法索賠的問題，最好能盡快解決?！疚覀儗Ρ景傅姆治鲆庖娂肮ぷ鞣椒ā课覀冋J(rèn)為，如果甲在工作過程......

勞動工傷賠償律師(工傷勞動糾紛律師費標(biāo)準(zhǔn))

一、律師收費考慮以下主要因素： （一）耗費的工作時間； （二）法律事務(wù)的難易程度； （三）委托人的承受能力； （四）律師可能承擔(dān)的風(fēng)險和責(zé)任； （五）律師的社會信譽和工作水平等。 二、各地的律師收費標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，由當(dāng)?shù)氐膬r格主管部門會同同級司法行政部門制定； 三、法律依據(jù)：《律師服務(wù)收費管理辦法》第十四條　律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行價格主管部門會同同級司法行政部門制定的律師服務(wù)收費管理辦法和收費標(biāo)準(zhǔn)。...

勞動工傷專業(yè)律師(勞動工傷賠償律師)

工資福利待遇不變?！　⌒碌墓ｋU條例規(guī)定十級傷殘須賠償7個月的本人工資（這里的本人工資是指上年度平均工資核算的社會保險基數(shù)）?！　?第三個問題，工傷保險條例規(guī)定，工傷職工停工留薪期內(nèi)，那這個賠償就是合理的?！　o需仲裁?！　?第二個問題?！　∧阍谛菁倨陂g沒有參加工作，也不會有工作績效。　　但如果證明你的崗位工資固定值就是1750元，那么不給你支付獎金也是合理的，即使仲裁成功率也不高，因為獎金屬于對工作考核做出的獎勵工資，是浮動工資的部分，如果你傷殘鑒定的日期在2011年，就可以按照新的工傷保險......