勞動仲裁公司請了律師?! ∴?,你是屬于被勞動仲裁執(zhí)行的一方呢? 如果你是被執(zhí)行的一方,那么就按照勞動仲裁的執(zhí)行方法趕緊執(zhí)行?! 〔灰酵显骄?,這樣對你沒有好處。 ...
法律并沒有強制規(guī)定勞動仲裁要請律師,可以委托律師代理,也可以自己申請法律援助。 勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會指定或當事人選擇)主持下,當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實進行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解?! ≈俨梦瘑T會根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實進行法律適用,作出裁決?! ?勞動者進行勞動仲裁,一般由勞動者進行舉證?! ?擴展資料: 舉證情況如下: (1)舉證責任分配。 當事人對自己的主張有提供證據(jù)的義務。 用人單位掌握與爭議事項有關(guān)的證據(jù)的......
法律并沒有強制規(guī)定勞動仲裁要請律師,可以委托律師代理,也可以自己申請法律援助?! ?勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會指定或當事人選擇)主持下,當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實進行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解?! ≈俨梦瘑T會根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實進行法律適用,作出裁決?! ?勞動者進行勞動仲裁,一般由勞動者進行舉證?! ?擴展資料: 舉證情況如下: (1)舉證責任分配?! ?當事人對自己的主張有提供證據(jù)的義務?! ∮萌藛挝徽莆张c爭議事項有關(guān)的證據(jù)的......
法律并沒有強制規(guī)定勞動仲裁要請律師,可以委托律師代理,也可以自己申請法律援助?! ?勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會指定或當事人選擇)主持下,當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實進行調(diào)查了解...
法律并沒有強制規(guī)定勞動仲裁要請律師,可以委托律師代理,也可以自己申請法律援助?! ?勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會指定或當事人選擇)主持下,當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實進行調(diào)查了解...
1、沒有看到關(guān)于用人單位的日常用工描述,無法判斷用人單位是否違反勞動法,筆者簡單列舉幾項違反勞動法的行為,請對照參考:未簽訂書面勞動合同、未依法繳納社保、加班不支付加班費、拖欠、克扣員工工資,如果有以上行為,均違反勞動法; 2、用人單位違反...
法律并沒有強制規(guī)定勞動仲裁要請律師,可以委托律師代理,也可以自己申請法律援助。 勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會指定或當事人選擇)主持下,當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實進行調(diào)查了解、質(zhì)...
1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! 2、勞動爭議,前提是有證明勞動關(guān)系的證據(jù),例如有公司名...
1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! 2、勞動爭議,前提是有證明勞動關(guān)系的證據(jù),例如有公司名稱的...
哪些勞動糾紛可申請勞動仲裁?勞動仲裁要請律師嗎? 注意申請的時效 勞動爭議申請勞動仲裁的時效為1年,維權(quán)要及時。仲裁時效期間一般是從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算?! 〉沁@里有一個例外:拖欠勞動報酬的爭議在勞動關(guān)系...
法律并沒有強制規(guī)定勞動仲裁要請律師,可以委托律師代理,也可以自己申請法律援助。勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會指定或當事人選擇)主持下,當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實進行調(diào)查了解、質(zhì)證...
可以不請律師代理,自己親自處理,但建議你最好還是咨詢下專業(yè)的律師;以下是流程: 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關(guān)證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;...
可以不請律師代理,自己親自處理,但建議你最好還是咨詢下專業(yè)的律師;以下是流程: 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關(guān)證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;...