你好,當?shù)貏趧泳帧?單位在員工工傷事故后30日內(nèi)沒有申報,受傷員工或親屬可以在事故日后一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,提供勞動合同,醫(yī)院證明,身份證明,及工傷申請表申請。勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起六十內(nèi)做出工傷認定決定,并書面通知申請人和用人單位。工傷認定完畢,經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾,影響勞動能力的,工傷職工還應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,一級最重,十級最輕。生......
你好,當?shù)貏趧泳帧?單位在員工工傷事故后30日內(nèi)沒有申報,受傷員工或親屬可以在事故日后一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,提供勞動合同,醫(yī)院證明,身份證明,及工傷申請表申請。勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起六十內(nèi)做出工傷認定決定,并書面通知申請人和用人單位。工傷認定完畢,經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾,影響勞動能力的,工傷職工還應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,一級最重,十級最輕。生......
投訴醫(yī)院應(yīng)該找當?shù)厥小^(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門,或者撥打衛(wèi)生部門投訴電話或者撥打全國統(tǒng)一衛(wèi)生熱線12320,如果是收費問題可以直接找當?shù)氐奈飪r局。目前有三種解決的方式,即:協(xié)商解決、行政調(diào)解和司法訴訟。 協(xié)商解決:與相關(guān)醫(yī)生領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)商解決問題,醫(yī)院都有行風投訴監(jiān)督電話,打過去投訴相應(yīng)的人員,可以向醫(yī)院醫(yī)保科或者醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映個人情況,與其進行協(xié)商維護自身利益,患者與醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生醫(yī)療糾紛。 行政調(diào)解:通過媒體反映到相關(guān)的衛(wèi)生局或衛(wèi)生廳,讓他們重視介入調(diào)解。 司法訴訟:去法院進行訴訟,由法院組織進行、醫(yī)療糾紛......
《醫(yī)療事故處理條例》第二十條規(guī)定:衛(wèi)生行政部門接到醫(yī)療機構(gòu)關(guān)于重大醫(yī)療過失行為的報告或者醫(yī)療事故爭議當事人要求處理醫(yī)療事故爭議的申請后,對需要進行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的,應(yīng)當交由負責醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會組織鑒定?!夺t(yī)療事故處理條例》第二...
《醫(yī)療事故處理條例》第二十條規(guī)定:衛(wèi)生行政部門接到醫(yī)療機構(gòu)關(guān)于重大醫(yī)療過失行為的報告或者醫(yī)療事故爭議當事人要求處理醫(yī)療事故爭議的申請后,對需要進行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的,應(yīng)當交由負責醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會組織鑒定。 《醫(yī)療事故處理條例》...
勞動糾紛,指勞動關(guān)系當事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關(guān)系后,一般都能相互合作,認真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...
大部分的人都依賴于工資生活,員工看重工資,同樣的企業(yè)對工資這一塊也非常的看重,但是有時候公司和員工之間會發(fā)生勞資方面的糾紛,那么發(fā)生這樣的事情之后,通常情況下要找什么部門處理?專業(yè)提供法律服務(wù)的找大狀小編為你介紹! 到目前,我國處理勞動爭議...
衛(wèi)生局舉報電話是12320,衛(wèi)生局投訴方式包括: 1、直接撥打12320舉報電話就報; 2、可以向衛(wèi)生局或者醫(yī)藥監(jiān)督管理局或者當?shù)氐尼t(yī)療協(xié)會進行投訴。 3、可以到衛(wèi)生行政部門舉報投訴; 4、如果要向追究刑事責任,可以到檢察院舉報,最好能提供...
房屋糾紛找哪個部門:(一)一概以房子為標的物的房子確權(quán)、運用、生意、租借、典當、典當?shù)让袷滦袨榘l(fā)作的糾紛,以及與房子相關(guān)聯(lián)的房子裝修、裝潢、設(shè)計、隸屬設(shè)備的歸屬糾紛,當事人有權(quán)直接向人民法院提起民事訴訟。(二)拆遷人與被拆人因拆遷補償、安置...
不可以,員工提交了書面辭職報告后,如未在辭職報告中寫明準備離職的時間,視為其準備在30日后離職。 如果用人單位認為該員工有離職意向后再待下去可能會產(chǎn)生負面影響,其所負責的工作也不必持續(xù)30日才能交接完成,想讓員工立即走人的話,應(yīng)當和員工進行...
房屋糾紛找哪個部門:(一)一概以房子為標的物的房子確權(quán)、運用、生意、租借、典當、典當?shù)让袷滦袨榘l(fā)作的糾紛,以及與房子相關(guān)聯(lián)的房子裝修、裝潢、設(shè)計、隸屬設(shè)備的歸屬糾紛,當事人有權(quán)直接向人民法院提起民事訴訟。(二)拆遷人與被拆人因拆遷補償、安置...
房屋糾紛找哪個部門:(一)一概以房子為標的物的房子確權(quán)、運用、生意、租借、典當、典當?shù)让袷滦袨榘l(fā)作的糾紛,以及與房子相關(guān)聯(lián)的房子裝修、裝潢、設(shè)計、隸屬設(shè)備的歸屬糾紛,當事人有權(quán)直接向人民法院提起民事訴訟。(二)拆遷人與被拆人因拆遷補償、安置...
①作為肇事司機,應(yīng)當在發(fā)生交通事故后及時向保險公司報案,免得因報案不及時,而被保險公司作為不予理賠的理由。 ②無論是肇事司機還是受害人,都應(yīng)當妥善保管各種發(fā)票,如急救費發(fā)票、醫(yī)療費發(fā)票、護理費發(fā)票、伙食補助費發(fā)票、營養(yǎng)費發(fā)票、親屬...