你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下： 首先，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的違法行為，可以要求補(bǔ)繳。 第三，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。 祝福！

個(gè)人申請(qǐng)工傷最快找哪個(gè)部門(個(gè)人工傷申請(qǐng)流程有哪些)

你好，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局。 單位在員工工傷事故后30日內(nèi)沒有申報(bào)，受傷員工或親屬可以在事故日后一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，提供勞動(dòng)合同，醫(yī)院證明，身份證明，及工傷申請(qǐng)表申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定，并書面通知申請(qǐng)人和用人單位。工傷認(rèn)定完畢，經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，工傷職工還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，一級(jí)最重，十級(jí)最輕。生......

個(gè)人申請(qǐng)工傷最快找哪個(gè)部門(申請(qǐng)工傷到什么地方去申請(qǐng))

你好，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局。 單位在員工工傷事故后30日內(nèi)沒有申報(bào)，受傷員工或親屬可以在事故日后一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，提供勞動(dòng)合同，醫(yī)院證明，身份證明，及工傷申請(qǐng)表申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定，并書面通知申請(qǐng)人和用人單位。工傷認(rèn)定完畢，經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，工傷職工還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，一級(jí)最重，十級(jí)最輕。生......

醫(yī)院投訴找哪個(gè)部門

投訴醫(yī)院應(yīng)該找當(dāng)?shù)厥?、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門，或者撥打衛(wèi)生部門投訴電話或者撥打全國統(tǒng)一衛(wèi)生熱線12320，如果是收費(fèi)問題可以直接找當(dāng)?shù)氐奈飪r(jià)局。目前有三種解決的方式，即：協(xié)商解決、行政調(diào)解和司法訴訟。 協(xié)商解決：與相關(guān)醫(yī)生領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商解決問題，醫(yī)院都有行風(fēng)投訴監(jiān)督電話，打過去投訴相應(yīng)的人員，可以向醫(yī)院醫(yī)?？苹蛘哚t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映個(gè)人情況，與其進(jìn)行協(xié)商維護(hù)自身利益，患者與醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生醫(yī)療糾紛。 行政調(diào)解：通過媒體反映到相關(guān)的衛(wèi)生局或衛(wèi)生廳，讓他們重視介入調(diào)解。 司法訴訟：去法院進(jìn)行訴訟，由法院組織進(jìn)行、醫(yī)療糾紛......