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員工和醫(yī)院合同糾紛找哪個部門

2023-06-06 00:12發(fā)布

員工和醫(yī)院合同糾紛找哪個部門

你好,就你描述的問題,律師答復(fù)如下: 首先,你們要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實,如 工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 其次,確認勞動關(guān)系后,對于單位不繳納社會保險的違法行為,可以要求補繳。 第三,如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 祝福!

個人申請工傷最快找哪個部門(個人工傷申請流程有哪些)

你好,當?shù)貏趧泳帧?單位在員工工傷事故后30日內(nèi)沒有申報,受傷員工或親屬可以在事故日后一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,提供勞動合同,醫(yī)院證明,身份證明,及工傷申請表申請。勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起六十內(nèi)做出工傷認定決定,并書面通知申請人和用人單位。工傷認定完畢,經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾,影響勞動能力的,工傷職工還應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,一級最重,十級最輕。生......

個人申請工傷最快找哪個部門(申請工傷到什么地方去申請)

你好,當?shù)貏趧泳帧?單位在員工工傷事故后30日內(nèi)沒有申報,受傷員工或親屬可以在事故日后一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,提供勞動合同,醫(yī)院證明,身份證明,及工傷申請表申請。勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起六十內(nèi)做出工傷認定決定,并書面通知申請人和用人單位。工傷認定完畢,經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾,影響勞動能力的,工傷職工還應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,一級最重,十級最輕。生......

醫(yī)院投訴找哪個部門

投訴醫(yī)院應(yīng)該找當?shù)厥小^(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門,或者撥打衛(wèi)生部門投訴電話或者撥打全國統(tǒng)一衛(wèi)生熱線12320,如果是收費問題可以直接找當?shù)氐奈飪r局。目前有三種解決的方式,即:協(xié)商解決、行政調(diào)解和司法訴訟。 協(xié)商解決:與相關(guān)醫(yī)生領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)商解決問題,醫(yī)院都有行風投訴監(jiān)督電話,打過去投訴相應(yīng)的人員,可以向醫(yī)院醫(yī)保科或者醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映個人情況,與其進行協(xié)商維護自身利益,患者與醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生醫(yī)療糾紛。 行政調(diào)解:通過媒體反映到相關(guān)的衛(wèi)生局或衛(wèi)生廳,讓他們重視介入調(diào)解。 司法訴訟:去法院進行訴訟,由法院組織進行、醫(yī)療糾紛......

員工和醫(yī)院合同糾紛找哪個部門


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    ①作為肇事司機,應(yīng)當在發(fā)生交通事故后及時向保險公司報案,免得因報案不及時,而被保險公司作為不予理賠的理由。 ②無論是肇事司機還是受害人,都應(yīng)當妥善保管各種發(fā)票,如急救費發(fā)票、醫(yī)療費發(fā)票、護理費發(fā)票、伙食補助費發(fā)票、營養(yǎng)費發(fā)票、親屬...