工傷保險(xiǎn)的介紹定義法規(guī)條件構(gòu)成
交通費(fèi)由：車輛購置稅、養(yǎng)路費(fèi)、車船使用稅、過路費(fèi)、油費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、日常維修保養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成。差異可能存在于養(yǎng)路費(fèi)和日常維修保養(yǎng)費(fèi)上。 《工傷保險(xiǎn)條例》第29條 經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第50條第9項(xiàng) 交通費(fèi)：按照患者實(shí)際必需的交通費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害...
工傷后可以向公司要一次性傷殘就業(yè)保證金嗎?可以向用人單位申請(qǐng),也可以協(xié)商。決定權(quán)在用人單位。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本...
1、如果是交通事故造成的工傷的話，可以獲得交通事故的傷殘賠償，也可以獲得工傷傷殘的賠償?shù)摹Ｍ瑯拥膫麆?shì)，在工傷傷殘中認(rèn)定的等級(jí)會(huì)比交通事故更高一些的。所以工傷賠償會(huì)更高一些的。 2、《浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好工傷保險(xiǎn)工作的通知》（浙政發(fā)〔2009〕50號(hào)）精神，原執(zhí)行的《浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》（浙政發(fā)〔2003〕52號(hào)）中職工因交通事故或其他事故傷害被認(rèn)定或視...
一、分公司簽訂的經(jīng)濟(jì)合同效力、法律后果及產(chǎn)生糾紛后訴訟主體問題 1、有營業(yè)執(zhí)照的分公司 A、合同效力：分公司雖然不具備獨(dú)立的法人資格，但是依照法律的規(guī)定進(jìn)行登記，取得了營業(yè)執(zhí)照，具備了經(jīng)營經(jīng)格，可以以自己的名義簽訂經(jīng)濟(jì)合同，但一般要在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行，司法實(shí)踐中一般不會(huì)因?yàn)槭欠止竞炗喌暮贤J(rèn)定無效。 當(dāng)然，為保證合同的履行，在與分公司簽訂合同之時(shí)，第三人可以要求加蓋公司印章，或在合同未履行...
所謂好，收費(fèi)都是最高的 追答： ...
逾期違約金是銀行的解約違約金是個(gè)人直接的合同的不一樣不能同時(shí)適用違約金如何解除 雙方可以協(xié)商一致解除違約金。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。 法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。 合同解除，何時(shí)才能并用逾期違約金和解約違《合同法》第97條規(guī)定：合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施，并...
身體健康，品行良好，現(xiàn)在個(gè)別保安素質(zhì)欠缺、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查以及安全技術(shù)防范。提取、留存保安員指紋等人體生物信息的具體辦法，由國務(wù)院公安部門規(guī)定、規(guī)模化發(fā)展，維護(hù)社會(huì)治安，制定本條例。 第二條 本條例所稱保安服務(wù)是指： （一）保安服務(wù)公司根據(jù)保安服務(wù)合同，派出保安員為客戶單位提供的門衛(wèi)、巡邏，必須是初中學(xué)歷?？h級(jí)以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)保安服務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督管理工作，以前我在超市里丟過...
這個(gè)以醫(yī)生的建議為準(zhǔn)。一般鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)要求待傷勢(shì)恢復(fù)后再進(jìn)行鑒定，建議聽從鑒定機(jī)構(gòu)意見，而且取鋼板后鑒定與不取鋼板后鑒定對(duì)傷殘等級(jí)鑒定沒有壞處。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理...
一、工傷賠償待遇標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的?？筛鶕?jù)法律規(guī)定計(jì)算出相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，再與賠償數(shù)額比較，確定是否合理。 二、職工構(gòu)成工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。 一...
1、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(注：一到四級(jí)傷殘單位不能和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系)職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; 從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90...
職工上下發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的交通事故，和企業(yè)沒有關(guān)系。 我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 在這里，企業(yè)的責(zé)任認(rèn)定有三個(gè)要點(diǎn)：針對(duì)人身傷害；非本人主要責(zé)任；乘坐公共交通工具。如果上下班發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的交通事故，或者沒有受到人身傷害，企業(yè)沒有沒有承擔(dān)工傷處理的責(zé)任。
1.安全生產(chǎn)的法律法規(guī)有哪些 安全生產(chǎn)的法律法規(guī)列舉如下：《安全生產(chǎn)法》《礦產(chǎn)資源法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《煤礦安全監(jiān)察條例》《職業(yè)病防治法》《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》 2.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查 適用的安全生產(chǎn)法...
傷殘鑒定機(jī)構(gòu)的法律規(guī)定 傷殘鑒定在市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，有勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排鑒定時(shí)間和地點(diǎn)，一般在市政服務(wù)中心是否服務(wù)窗口的。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄...
工傷斷了三根肋骨，是要單位或者自己（親屬、同事）申報(bào)到社保局后，經(jīng)過認(rèn)定工傷事故、經(jīng)過醫(yī)治后在痊愈前，由社保局鑒定工傷傷害者等級(jí)，依據(jù)繼續(xù)工作、解除勞動(dòng)合同的兩種情況予以一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 比如職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇（單位已經(jīng)繳納工傷保險(xiǎn)基金的就是以下描述，沒有繳納的由單位承擔(dān)支付）： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七...
工傷賠償協(xié)議書范本 甲方： 委托代表人： 乙方： 身份證號(hào)碼： 因乙方在甲方工地發(fā)生工傷事故，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，綜合考慮乙方的家庭狀況和甲方的實(shí)際情況，在合理合法、互讓互諒、平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 本協(xié)議是根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》及其他相關(guān)規(guī)定達(dá)成，甲乙雙方完全知悉、理解這兩個(gè)條例及其他...
這個(gè)問題比較復(fù)雜，正常情況下，繳納過工傷保險(xiǎn)的，職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其《工傷認(rèn)定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門申報(bào)工傷待遇。一般從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。工傷賠償部門審核后進(jìn)行放款，具體時(shí)間各地有所不同，可...
1.護(hù)理相關(guān)法律法規(guī) 護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)有《護(hù)士管理辦法》、《護(hù)士條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》。一、《護(hù)士管理辦法》是中華人民共和國衛(wèi)生部于1993年03月26日頒布的法令，該規(guī)定1994年01月01日正式實(shí)施。二、《護(hù)士條例》是為維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，規(guī)范護(hù)理行為，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康制定。2008年1月23日國務(wù)院第206次常務(wù)會(huì)議通過。由國務(wù)院于2008年1月31日...
一般民事糾紛，協(xié)商不成，有證據(jù)證明，一般都可以申請(qǐng)仲裁或者向法院起訴。工傷協(xié)商不成怎么辦?請(qǐng)告訴我工傷是按照國家工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定進(jìn)行賠償和相關(guān)補(bǔ)助待遇的，沒有必要協(xié)商，按照規(guī)定辦就是了，如果單位不按照國家規(guī)定辦理，或者你本人不想按照工傷保險(xiǎn)條例賠償，或者對(duì)于賠償和補(bǔ)助由異議的，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以到法院起訴。與賣家雙方協(xié)商無效，怎么辦？可以走法律程序，法律程序不是上來就去法院起訴！具體...
您好，首先請(qǐng)?jiān)试S我向您的父親致以深刻的祝福與哀念，阿彌陀佛。 根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型：1. 1 在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;這里，要理解和把握事故的本質(zhì)是意外的損失或?yàn)?zāi)禍，有漸進(jìn)性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發(fā)性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種，不可拘泥于突發(fā)性一種情況?！ ?1. 2 工作時(shí)間前后在工作場所...
1.根據(jù)你所說的傷情，結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014，傷殘等級(jí)大約在9級(jí)左右吧，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論了； 2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)； 3.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒...