工傷保險的介紹定義法規(guī)條件構(gòu)成
1.勞動法對于生育津貼有哪些最新規(guī)定 勞動法對生育津貼的最新規(guī)定如下： 生育津貼是國家補(bǔ)貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關(guān)，所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領(lǐng)取，簡單說來就是： 1.如果員工的產(chǎn)假工資（即員工以往每月的實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)，下同）高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工，生育津貼下來，歸企業(yè)。 2.如果員工...
依據(jù)《工傷保險條例》
申請工傷認(rèn)定與工傷鑒定，按鑒定結(jié)論依法主張工傷待遇，請參閱《社會保險法》和《工傷保險條例的相應(yīng)規(guī)定》?！ ?/p>
在上下班途中，因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的，在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險賠償責(zé)任相競合?！ ?此時，受害人處于一方面，由于侵權(quán)人的侵權(quán)行為使受害人與行為人之間形成了侵權(quán)民事法律關(guān)系;另一方面，勞動者根據(jù)《工傷保險條例》主張工傷賠償?shù)耐瑫r可否依據(jù)《民法通則》、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱解釋)等民事法律法規(guī)來主張人身損害賠償?！ ?...
可到市級人力資源和社會保險局的工傷保險科查詢工傷案件是否受理?！ ? 《工傷保險條例》 第十九條社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。 第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會...
你的情況可能符合工傷條件； 二、你可以讓單位申請工傷認(rèn)定，如單位拒絕賠償，個人申請，期限為一年； 三、待傷情穩(wěn)定后，如留下殘疾，你可以申請傷殘鑒定； 四、如構(gòu)成傷殘等級，你可以依法享受工傷保險待遇；你關(guān)心的問題都可以依法解決 五、如單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁。 1．不可接受對方的第一次出價。同理：如果對方接受了我們的第一次出價，我們一定要想辦法爭取找到加價的方法！這個原因是，太容易得來的東西讓...
工傷有補(bǔ)償費，達(dá)到傷殘有傷殘補(bǔ)助金。造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 （一）醫(yī)療費 第29條第3款 1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金支付 2、要求：（1）在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；（2） 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) （二） 伙食補(bǔ)助費 第4款 1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙...
五至六級殘疾職工，經(jīng)工傷職工本人提出或者在用人單位關(guān)閉破產(chǎn)時，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系；七至十級殘疾職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系。 （一）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā)：五級計發(fā)五十個月，六級計發(fā)四十個月，七級計發(fā)二十五個月，八級計發(fā)十五個月，九級計發(fā)八個月，十級計發(fā)四...
如果涉及勞動仲裁的話，請一個律師一般仲裁費10元，律師通常根據(jù)標(biāo)的額收取10%的風(fēng)險費用，前期還有一個預(yù)交費用，一般是幾千塊錢。具體收費如下： 1、調(diào)查取證 ：接受委托從事涉及與工傷事故處理有關(guān)的工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、機(jī)動車登記、公司企業(yè)工商登記等政府檔案的調(diào)檔，收費標(biāo)準(zhǔn)為每項收費1000—5000元。 2、法律咨詢 ：工傷法律咨詢每次收費300-500元。 3、代寫法律文書 ： （1）代寫工傷...
如果涉及勞動仲裁的話，請一個律師一般仲裁費10元，律師通常根據(jù)標(biāo)的額收取10%的風(fēng)險費用，前期還有一個預(yù)交費用，一般是幾千塊錢。具體收費如下： 1、調(diào)查取證 ：接受委托從事涉及與工傷事故處理有關(guān)的工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、機(jī)動車登記、公司企業(yè)工商登記等政府檔案的調(diào)檔，收費標(biāo)準(zhǔn)為每項收費1000—5000元。 2、法律咨詢 ：工傷法律咨詢每次收費300-500元。 3、代寫法律文書 ： （1）代寫工傷...
60萬人民幣左右。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明、死亡證明等； ? 2、職工因工死亡，用人單位應(yīng)當(dāng)支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： ?。ㄒ唬﹩试嵫a(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)...
繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例。 1、社保繳費基數(shù) 社保的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費的金額。 各地的社保繳費基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動，社保基數(shù)申報和調(diào)整的時間，一般是在7月。 企業(yè)一般...
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。...
蘇州九級傷殘一次性賠償多少錢，要根據(jù)工傷職工的年齡、工資標(biāo)準(zhǔn)等情況才可以具體計算， 建議直接委托律師根據(jù)實際情況計算。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： ?。ㄒ唬墓ｋU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； ?。?..
根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，工傷致肋骨斷了十多根，可定為八級傷殘。 相關(guān)法條： 一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014 5.8.2八級條款系列 凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。 45)雙側(cè)≥3根肋骨骨折致胸廓畸形； 二、根據(jù)最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等...
十級工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補(bǔ)助金 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 停工留薪期 工資護(hù)理費 住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費用等。 計算方式：一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資X7個月。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X8個月 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X4個月 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是解除勞動合同后支付的 停工留薪期工資 如需要護(hù)理...
工傷治療期間，治療費用應(yīng)該是單位已支付了的，根據(jù)河南省工傷保險規(guī)定及鶴壁市上一年度職工平均工資計算下列各項，然后總計就是應(yīng)該得到的賠償金額了。一、一次性傷殘補(bǔ)助金 本人工資乘以8個月＝二、解除勞動合同，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和再就業(yè)補(bǔ)助金（河南省鶴壁市） 1536元*24個月＝36864元。三、工傷治療期間，原工資待遇不變，單位支付不足的，補(bǔ)差部分＝以上項目根據(jù)你的工資等計算，估計也得達(dá)到五萬以...
按《四川省工傷保險條例》，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其標(biāo)準(zhǔn)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計算，標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘36個月，八級傷殘26個月，九級傷殘16個月，十級傷殘10個月。具體標(biāo)準(zhǔn)要到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T咨詢。
工傷十級賠償有下列項目： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補(bǔ)助費； （三）報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資； （六）停工留薪期工資福利待遇及生活護(hù)理費； （七）終止或者解除勞動（聘用）合同時應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）終止或者解除勞動（聘用）合同時應(yīng)當(dāng)享受的一次性...
先確定傷殘定級，再按相應(yīng)的等級賠償。工作中受傷屬于工傷，先申請工傷認(rèn)定，痊愈后再去相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘評定。 現(xiàn)在二度燒傷，是需要進(jìn)行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果來計算賠償?shù)摹Ｙr償項目是根據(jù)《社會保險法》規(guī)定執(zhí)行，計算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》和地方法律規(guī)定進(jìn)行計算的。 依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》 第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)...