工傷保險的介紹定義法規(guī)條件構(gòu)成
一、工傷事故的認定標(biāo)準(zhǔn) (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 (四)患職業(yè)病的。 (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 (六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的。 (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定...
本局以前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。 為正確貫徹《中華人民共和國工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)和《天津市工傷保險若干規(guī)定》(市政府令第12號)，依法及時準(zhǔn)確地進行工傷認定工作，現(xiàn)就企業(yè)職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規(guī)的有關(guān)問題通知如下：天津市勞動和社會保障局近日出臺《關(guān)于企業(yè)職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規(guī)問題的通知》，其主要內(nèi)容如...
工傷鑒定要多久鑒定才有效依據(jù)《工傷保險條例》，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。符合《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到...
過勞死家屬如何維權(quán)過勞死，是一種職業(yè)性的突然死亡，指因工作過度致死；亦即指了的過程中過重的身心負荷、疲勞的不斷累積，造成既有的高血壓、心臟病或動脈硬化等疾病的惡化，進而破壞勞動者正常的工作和生命節(jié)奏，最終導(dǎo)致死亡。1、過勞死算不算工傷雖然我國相關(guān)法律并未針對過勞死有所規(guī)定，不少人呼吁應(yīng)當(dāng)將過勞死納入工傷范圍，加大對勞動者的保障力度。但在對于工傷的認定中，其實已經(jīng)涵蓋了一部分過勞死的情況。工傷保險條...
勞務(wù)派遣員工工傷誰承擔(dān) 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十條被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認定，用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認定的調(diào)查核實工作。勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但可以與用工單位約定補償辦法。 被派遣勞動者在申請進行職業(yè)病診斷、鑒定時，用工單位應(yīng)當(dāng)負責(zé)處理職業(yè)病診斷、鑒定事宜，并如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素...
勞動能力鑒定復(fù)查會中止仲裁嗎 勞動能力鑒定復(fù)查會中止仲裁。 《工傷保險條例》第二十八條規(guī)定，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。 《工傷保險條例》第四十二規(guī)定，工傷職工拒不接受勞動能力鑒定的，停止享受工傷保險待遇。這里的勞動能力鑒定既包括勞動能力的初次鑒定、再次鑒定，也包括勞動能力的復(fù)查鑒定。如果工傷職工放...
根據(jù)《繼承法》第三條的界定：遺產(chǎn)是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)，而供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金不是公民的生前財產(chǎn)，而是其死亡發(fā)生之后才產(chǎn)生的，則不是遺產(chǎn)。所以不可以當(dāng)做遺產(chǎn)平均分配。并且由于《工傷保險條例》中對供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金是有具體的給付對象的，法律明確給誰的就應(yīng)當(dāng)給誰，不可他人染指!因此參照說也是錯誤的。 正確的分配方式就是法律指定給誰的就給誰。 具體為： 1、喪葬費費是...
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 一、法律依據(jù) 1、行政法規(guī)：工傷保險條例。 2、規(guī)章：各省、直轄市實施工傷保險辦法;各省農(nóng)民工工傷保險實施暫行辦法。 《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金...
1.申請工傷認定 工傷不同于其他人身傷害，工傷必須符合法定條件并經(jīng)法定程序認定為工傷。需要強調(diào)的是,工傷應(yīng)當(dāng)由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則,由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。申請工傷認定時應(yīng)當(dāng)提交工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等材料。 2.受理工傷認定申請并作出決定 勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起六十內(nèi)做出工傷認...
一、工傷認定費用誰承擔(dān) 勞動行政部門受理工傷認定申請之日前的工傷待遇的費用，應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。單位沒有參加工傷保險，認定了職工的所有費用都由用人單位支付?！豆ｋU條例》第十七條第四款還規(guī)定用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請的，在此期間發(fā)生符合本《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。 二、申請工傷認定要注意什么 1、要注意時效問題。 《工傷保險條例》明確規(guī)定...
近日，國家發(fā)展改革委、衛(wèi)生計生委、人力資源社會保障部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于非公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)實行市場調(diào)節(jié)價有關(guān)問題的通知》(發(fā)改價格[2014]503號)，出臺了放開非公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價格、鼓勵社會辦醫(yī)的政策措施。記者就有關(guān)情況采訪了國家發(fā)展改革委有關(guān)負責(zé)人。 問：放開非公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價格出于什么考慮? 答：當(dāng)前，我國醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域供求矛盾特別是多層次醫(yī)療服務(wù)需求與供給之間矛盾較為突出。受各種...
工作中遇自然災(zāi)害死亡算工傷嗎，按現(xiàn)行規(guī)定，無法認定為工傷的。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷...
醫(yī)療費：因交通事故產(chǎn)生的治療費用，以及必然產(chǎn)生的治療費用。 殘疾賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)×20%×20年 精神損害撫慰金：根據(jù)侵權(quán)人的過錯程度、侵權(quán)行為所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。 誤工費：本人日工資×誤工天數(shù) 護理費：每日護理費(護理人員的日工資或者當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別的勞務(wù)報酬)×需要護理的天數(shù)×護理人員人數(shù) 住院伙食補...
認定為工傷十級怎么賠償,十級傷殘的賠償項目是什么1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資；2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第35條。4、備注：本人工資...
文︱陳元，北京盈科（上海）律師事務(wù)所高級合伙人【典型案例】張三用李四的身份證應(yīng)聘某公司并辦理了入職，公司以李四的身份信息辦理了社會保險。有一天，張三在工作中發(fā)生了工傷。問：1、張三和公司之間是否存在勞動關(guān)系？2、張三的工傷如何理賠？【裁判規(guī)則】1、 若符合勞動法關(guān)于勞動關(guān)系和工傷標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，勞動者冒用他人身份信息入職不影響事實勞動關(guān)系的成立和工傷的認定，但勞動者未滿16周歲或已達法定退休年齡享受養(yǎng)...
河北邯鄲持刀傷人,輔警是否屬于工傷依據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，輔警是在工作過程中遭受襲擊而受傷的，是屬于工傷保險條例中工傷認定的情形，所以屬于工傷?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履...
生活中當(dāng)事人一旦遇到了一些事情，特別是突然降臨的天災(zāi)人禍，往往沉浸于悲痛或恐懼中，有些像無頭蒼蠅不知所措，人云亦云沒有主張，有些義憤填膺感情用事，這時該怎么辦? 這時首先應(yīng)當(dāng)求助律師?？缮钪腥藗円驗榉ㄖ我庾R的淡泊總忽略了這點，而往往欲自行處理或聽信旁邊人的說法，有能耐一些的就找人托關(guān)系。這么一來，要么當(dāng)事人的維權(quán)走了彎路，更有甚者被別有用心的人騙了;要么合法的利益未能充分得到保障。下面本人結(jié)合實...
工傷小腿筋斷了賠償多少錢工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。賠償項目工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成...
8個月。一級：24個月;二級：22個月;三級：20個月;四級：18個月;五級：16個月;六級：14個月;七級：12個月;八級：10個月;九級：8個月;十級：6個月。 在工傷賠償中不可忽視的一點，就是要把握好工傷認定、鑒定、賠償過程中的三個重要期限。 一、申請工傷認定期限 當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認定的期限，這是受傷職工合法權(quán)益...
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。 (二)住院伙食補助費 1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款 4、備注：單...