工傷保險的介紹定義法規(guī)條件構(gòu)成
失去性功能描述過于模糊，陰莖全缺損屬于工傷五級。陰莖部分缺損屬于工傷六級，具體以勞動能力鑒定結(jié)論為準。 《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 5.5五級 5.5.1定級原則 52)陰莖全缺損; 5.6六級 5.6.1定級原則 62)陰莖部分缺損; 傷殘等級是指一個人的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。一級最重。當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定...
法律咨詢： 高某于2011年6月入職于杭州市某房地產(chǎn)公司擔任司機一職。2012年3月8日，高某在送公司客戶途中與一輛轎車相撞，造成右臂骨折。經(jīng)交警部門認定，高某負此次交通事故的全部責任。高某受傷后，要求房地產(chǎn)公司負擔醫(yī)療費用，但房地產(chǎn)公司認為高某發(fā)生交通事故負的是全責，根據(jù)《工傷保險條例》不應認定為工傷，所以拒絕給付。其后，高某申請勞動爭議仲裁，將房地產(chǎn)公司告上仲裁庭。 律師回答： 高某在工作時...
工傷賠償協(xié)議顯失公平可以撤銷嗎?可以。 根據(jù)相關法律規(guī)定，工傷賠償協(xié)議是勞動者和用人單位平等主體之間簽訂的協(xié)議，應適用我國《合同法》。我國《合同法》第54條規(guī)定：下列合同當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更撤銷的有：……(2)在訂立合同時顯失公平的。同時《最高人民法院關于審理勞動爭議案件若干問題的解釋》第22條規(guī)定：對于追索勞動報酬、養(yǎng)老金、醫(yī)療費及工傷保險待遇、經(jīng)濟賠償金及其他相關費用等案...
向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請，按照勞鑒委安排的時間和地點參加鑒定。 《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。 人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生和計劃生育委員會 《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第五條 設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負責本轄區(qū)內(nèi)的勞動能力初次鑒定、復查鑒定。 省、...
原發(fā)布者:wang0224水瓶 農(nóng)民工工傷賠償標準(一)醫(yī)療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。(二)住院伙食補助費（嚴重者可以免費咨詢國暉律師事務所，專為受害人索賠，先打官司后收費。）1、標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民...
1、上班途中車禍造成的工傷，如果已經(jīng)認定為工傷的話，按規(guī)定可以獲得賠償。2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（1）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（2）住院伙食補助費；（3）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（4）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（5）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（6）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷...
1．法律適用不同：勞務外包適用合同法，崇尚當事人的意思自治，法無禁止即自由；勞務派遣則適用勞動合同法，勞動合同法屬于社會法范疇，帶有一定的公法性質(zhì)。 2、管理權(quán)限不同：勞務外包中，從事外包勞務的勞動者由承包人直接管理，發(fā)包人不得直接對其進行管理；勞務派遣中的勞動者，主要由用工單位直接管理，用工單位的各種規(guī)章制度適用于被派遣勞動者。 3、風險的承擔不同：勞務外包中，承包人招用勞動者的用工風險與發(fā)包人...
工傷事故與交通事故賠償可以同時獲得嗎依據(jù)《工傷保險條例》第14條、最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定解答如下：第一，在上班途中因交通事故受傷并負次要責任，應認定為工傷。第二，依據(jù)相關法律規(guī)定，應取得交通事故和工傷事故的雙重賠償，但司法實踐中各地掌握政策、操作不一，所以二者兼得僅是一種法律上的可能性。相關知識：關于職工上下班途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷問題，勞...
一、如果認定為工傷保險公司怎么賠償用人單位給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險基金負責賠償有關項目，法律規(guī)定由用人單位負責賠償?shù)捻椖浚捎萌藛挝毁r償;用人單位沒有給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項目，都有用人單位負責賠償。工傷保險基金支付的項目：工傷職工治療期間，由工傷保險基金支付工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費用;...
2020國家傷殘賠償標準是什么賠償計算一、一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注...
需要發(fā)生事故后一年以內(nèi)，有當事人或用人單位，給當事人申報工傷。 然后等當事人傷情穩(wěn)定，申請辦理傷殘等級鑒定。依據(jù)評定的傷殘等級，當事人享有相應補償。 《工傷保險條例》： 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請...
(一)《工傷認定申請表》; (二)勞動全同文本或有效證明(包括事實勞動關系的證明材料)復印件; (三)工傷醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷害職工診斷證明書，或職業(yè)病診斷書，死亡證明書記搶救記錄; (四)事故報告; (五)工傷職工和家屬身份證復印件。 屬于下列情況還應提供相關證明材料： (一)職工發(fā)生工亡的，提交死亡證明; (二)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明、人...
開公司車肇事了司機有工資嗎開公司車子辦公事出事故，公司應承擔責任的。如果你受傷了，你的受傷為工傷，如果你造成了他們受傷了，公司也要承擔責任的。法律規(guī)定《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到...
一起干活由于誤傷工友怎么算勞動者工作中誤傷工友，不對工友承擔賠償責任。但用人單位可以根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度進行處罰。工傷賠償種類工傷賠償須經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關系的認定。醫(yī)療費1.職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。2.治療工傷所需費用符合工傷保險...
工傷私了有哪些賠償,和訴訟賠償項目一樣嗎私了和訴訟賠償?shù)捻椖空埱罂梢允且粯拥?，但是賠償請求標準會因為各種因素存在差異，如果想獲得更加公平的賠償，以及排除術后隱患的，最好是訴訟解決。工傷賠償最新標準(一)醫(yī)療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服...
申請之日后多久可以工傷認定 《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。 作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結(jié)論期間...
一、申請工傷認定單要怎么填寫 工傷認定申請表上的申請事項主要是寫明員工本人信息，所在單位以及從事工作內(nèi)容。并寫明事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、在受傷之后如何處理，需要真實填寫。 例： 工傷職工姓名:XXX;性別:X年齡:X歲籍貫:XX省XX市職業(yè):XX;身份證件號碼:XXXXXXXXX;家庭住址:XXXXXXXX 申請方名稱:(單位申請寫明單位名稱,個人申請寫明個人姓名) 申請方聯(lián)系人:XXX;申...
在煤礦務工遇煤炭塌方受傷是不是工傷根據(jù)規(guī)定，在煤礦務工遇煤炭塌方受傷是工傷。相關法律《工傷保險條例》第三十四條?職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘...
一、工傷后可以解除勞動合同嗎1.停工留薪期內(nèi)單位不得解除或者終止勞動關系。2.根據(jù)《勞動合同法》第四十二條第一款第二項規(guī)定，勞動者在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。3.如果停工留薪期內(nèi)原勞動合同期滿，勞動合同期限順延至停工留薪期滿。工傷職工經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的，按照《工傷保險條例...
一、醫(yī)療費工傷賠償標準 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。 (二)住院伙食補助費工傷賠償標準 1、標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。 (三...