工傷保險的介紹定義法規(guī)條件構(gòu)成
企業(yè)對工傷賠償后能否向直接侵權(quán)人追償 雇主對雇員的人身安全負(fù)有保護責(zé)任，雇員在為其工作中受傷，雇主應(yīng)按照《民法通則》及相關(guān)法律法規(guī)有關(guān)人身損害賠償?shù)囊?guī)定承擔(dān)民事賠償責(zé)，雇員對雇傭關(guān)系以外的造成雇員人身損害的第三人即侵權(quán)人享有賠償請求權(quán)，雇主在代位清償后即享有追償權(quán)。勞動關(guān)系中的用人單位一方應(yīng)當(dāng)為勞動者交納工傷保險金，發(fā)生工傷后，勞動者既享受工傷保險待遇，又可向直接侵權(quán)人主張人身損害賠償。即勞動者可...
遭遇工傷能否要求精神賠償工傷保險賠償是用人單位為其職工建立工傷保險關(guān)系，一旦發(fā)生工傷事故則由保險機構(gòu)對受害人予以賠償，用人單位不再承擔(dān)工傷事故的民事賠償責(zé)任。如果單位沒有給職工繳納工傷保險，單位也應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險條例》的規(guī)定對職工進行賠償。工傷保險賠償屬于社會保障法的范疇，具有公法性質(zhì)。勞動關(guān)系中的勞動者因工傷事故遭受工傷人身損害，應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院制定的《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險賠償，...
是偏于合理的。工傷七級享有13個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。 根據(jù)《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇的規(guī)定： 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資...
根據(jù)勞動合同法第四章相關(guān)規(guī)定如下： 第四章 勞動合同的解除和終止 第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同?！ 趧诱咴谠囉闷趦?nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！ ? 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： ?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的...
工傷認(rèn)定申請人供虛假材料致錯誤如何處理依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，申請人申請工傷認(rèn)定提供虛假材料的，由社會保險行政部門責(zé)令改正，處2000元以上1萬元以下的罰款，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。《中華人民共和國工傷保險條例》第六十一條?從事勞動能力鑒定的組織或者個人有下列情形之一的，由社會保險行政部門責(zé)令改正，處2000元以上1萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)提供虛假鑒定意見的;...
工傷認(rèn)定申請表范文： 申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。聯(lián)系電話×××××。 被申請人：××公司，地址：×××××××。 法定代表人：×××任××職務(wù) 聯(lián)系電話：×××××× 請求事項： 請求依法認(rèn)定申請人在×××(時間)受傷為工傷。 事實與理由： 申請人是×××公司職工，于××××年××月被進入該公司，在××崗位工...
繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例。 1、社保繳費基數(shù)：社保的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費的金額。 各地的社保繳費基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動，社?；鶖?shù)申報和調(diào)整的時間，一般是在7月。 企業(yè)一般...
1、可以攜帶本人身份證去當(dāng)?shù)厣鐣ｋU中心查詢是否繳納社保； 2、可以撥打全國統(tǒng)一的社會保障咨詢電話12333； 3、可以登錄人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢是否繳納社保。 擴展資料： 社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將...
按照法律規(guī)定，用人單位要按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 請參考以下條例： 1、工人上班途中因交通事故死亡，如果符合工傷認(rèn)定情節(jié)，可以申請工傷認(rèn)定，享受相應(yīng)的工傷待遇的。 2、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原...
根據(jù)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)（十級標(biāo)準(zhǔn)）（GB/T16180—1996）第十級工傷第14條，身體各部位骨折愈合后無功能障礙，為十級工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： ?。ㄒ唬墓ｋU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； ...
您好，網(wǎng)上找的： 一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 按月享受傷殘津貼（按月支付） 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% （...
一、為什么要做工傷鑒定 做工傷鑒定的目的是獲得工傷保險的賠償，用人單位為勞動者購買社會保險后，當(dāng)勞動者出現(xiàn)工傷時只有認(rèn)定為工傷，勞動者才能享受工傷保險的待遇。 依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。 工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。 二、勞動力鑒定的意義 勞動能...
工傷認(rèn)定范圍 企業(yè)職工工傷保險試行辦法 我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為： 1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。 2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技...
一、有具體計算標(biāo)準(zhǔn)的是： 1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限； 2、誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間； 3、被扶養(yǎng)人生活費=事故責(zé)任人所在地人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限； 4、住院伙食補助費=國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)； 5、住宿費=國家機關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿時間； 6、護理費=交通事故發(fā)生地護工同等級別...
許多人對經(jīng)濟補償金有所耳聞，那經(jīng)濟補償金是什么？ 在什么情形下，用人單位需要支付經(jīng)濟補償金呢？ 一、經(jīng)濟補償金是什么？ 經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的一種經(jīng)濟補償。 二、如遇到以下情形，用人單位可以拒絕向勞動者，支付經(jīng)濟補償金嗎？ 不可以！ 因用人單位原因致使勞動合同解除、中止，用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金，具體情形如下： 1....
撫恤金的法律規(guī)定：民政部人事部財政部關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知（民發(fā)〔2007〕64號）各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）、勞動保障廳（局）、民政廳（局）、財政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局、勞動保障局、民政局、財政局，中央和國家機關(guān)各部門、各直屬機構(gòu)人事（干部）部門：經(jīng)研究，現(xiàn)就事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題通知如下。一、關(guān)于一次性撫恤...
一、員工自己申請工傷要怎么做依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位未不勞動者申請工傷認(rèn)定的，勞動者可以準(zhǔn)備申請書、診斷證明等材料，在發(fā)生傷害事件一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條?職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情...
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 主要參考法規(guī)、規(guī)章 行政法規(guī)：工傷保險條例。 規(guī)章：各省、直轄市實施工傷保險辦法；各省農(nóng)民工工傷保險實施暫行辦法。 具體賠償項目、標(biāo)準(zhǔn) ?。ㄒ唬? 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第3款。 3、備注：用人單位沒有...
工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。 (二)住院伙食補助費 1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。 (三)交...